3
Hype
Během pracovní neschopnosti, když jste doma na nemocenské, můžete za určitých podmínek zcela legálně pracovat (mít nějaký přivýdělek nebo brigádu).
Jednou z hlavních podmínek je to, že nesmíte vykonávat stejnou pracovní činnosti (zaměstnání), jako je to, na základě kterého jsou vám vypláceny nemocenské dávky. Tj. nesmíte pracovat pro stejného zaměstnavatele a vykonávat stejnou pracovní činnost.
Další nutnou podmínkou, abyste mohla během nemocenské pracovat, je to, že musíte dodržovat režim povolených vycházek a také léčebný režim, stanovený lékařem.
Celý článek: Brigáda při nemocenské v době vycházek
Podobné odkazy
- Práce, brigáda, přivýdělek nebo podnikání během neschopenky Během neschopenky (když je zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným), není možné vykonávat práci v zaměstnání (pro které je vystavena neschopenka). S nárokem…
- Pracovní poměr během rodičovské dovolené u jiného zaměstnavatele Během rodičovské dovolené, není nijak omezena vaše možnost pracovat v nějakém zaměstnání, mít nějakou brigádu/přivýdělek či podnikat. Je poměrně běžné,…
- Kalkulačka neschopenka 2023 – výpočet nemocenské během pracovní neschopnosti Při nemoci nebo úrazu (v době pracovní neschopnosti), mohou mít zaměstnanci nárok na placenou neschopenku. Během neschopenky, je nejprve nárok…
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské 2023 – kolik dostanu během pracovní neschopnosti? Prvních 14 dní, platí nemocenskou zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc). Výpočet nemocenské od zaměstnavatele, se provádí z průměrného výdělku, za poslední…
- Kalkulačka neschopenky 2024: Zvýšení nemocenské během pracovní neschopnosti Od začátku roku 2024, mohou mít někteří lidé nárok na vyšší nemocenskou během neschopenky. Od 1. 1. 2024 se zvyšuji…
Rubrika: Nemocenská.Štítky: Brigáda během nemocenské, Co dělat když potřebuji delší vycházky během PN, Jak dosáhnout zrušení výpovědi, Mohu si během nemocenské přivydělat u jiného zaměstnavatele?, Možnost přivýdělku pro nezaměstnané, Přivýdělek na neschopence, Vážné důvody pro výpověď, Výpověď ze zaměstnání pro nadbytečnost, Výpovědní doba a nemocenská, Zákaz výpovědi během nemocenské a Zákaz výpovědi během pracovní neschopnosti.