Mateřská a rodičovská

9 Hype

Budu mít nárok na mateřskou – nové zaměstnání

Podmínkou nároku na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), je účast na nemocenském pojištění, alespoň 270 dní za poslední 2 roky. A dále to, abyste při začátku PPM, byla zaměstnaná (účastník nemocenského pojištění) nebo alespoň v ochranné době. Podmínka 270 dní Zobrazit více →
5 Hype

Pozdní žádost o RP – bude mi nakonec vyplacena celá rodičovská?

Obecně je možné říci, že na rodičovský příspěvek máte nárok po celou dobu, kdy jsou splněny příslušné podmínky. A to až do doby 4 roků dítěte, nebo dokud není vyčerpána celá částka (300 000 Kč na jedno dítě nebo 450 000 Kč Zobrazit více →
4 Hype

Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené 2022

Zajímalo by vás, na co máte nárok jako těhotná? V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik dostanete během mateřské dovolené. Povíme si, jaké jsou podmínky pro nárok na mateřskou v roce 2022. Jestli má nárok nezaměstnaná žena nebo studentka? Kolik je Zobrazit více →
3 Hype

Z čeho se bude počítat mateřská u dalšího dítěte?

Pokud jste nyní stále zaměstnaná (tj. máte pracovní poměr na dobu neurčitou, ve kterém aktuálně máte rodičovskou dovolenou) a vaše zaměstnání nezanikne (muselo by se jednat o specifický případ – například, že by firma ukončila svou činnost, jinak výpověď během Zobrazit více →
6 Hype

Těhotná bez práce – na co mám nárok?

V souvislosti s porodem a následnou péčí o dítě je zde především „mateřská“ (peněžitá pomoc v mateřství), „rodičovská“ (rodičovský příspěvek) a případně porodné. Z dalších sociálních dávek, to může být příspěvek na bydlení, přídavky na dítě (po narození dítěte) a eventuálně i dávky hmotné Zobrazit více →
5 Hype

Ukončení zaměstnání po rodičovské dovolené, když mám stále rodičovský příspěvek

Rodičovská dovolená, opravdu končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Od následujícího pracovního dne, byste se tedy měla vracet do zaměstnání. Nebo se v zaměstnání domluvit na nějakém jiném řešení (neplacené volno, ukončení pracovního poměru, apod.). Ukončení pracovního poměru je Zobrazit více →
11 Hype

Kalkulačka: Výpočet mateřské (PPM) pro OSVČ v roce 2022

Od začátku roku 2022 se mění podmínky pro výpočet nemocenských dávek (jak těch pro zaměstnance, tak i těch, na které mají nárok OSVČ). Od 1. 1. 2022 se zvyšují redukční hranice, které mají vliv na výslednou výši jednotlivých nemocenských dávek Zobrazit více →
8 Hype

Konec rodičovské dovolené v lednu 2022 a začátek mateřské v únoru 2022

Zaměstnavatel vám může „naznačovat co chce“, ale fakticky vás nemůže jakkoliv nutit k tomu, abyste vy dala výpověď. Pokud vám rodičovská dovolená končí 31. 1. 2022 tím, že dítě dosáhne 3 let, pak byste od následujícího pracovního dne měla nastoupit zpět Zobrazit více →
Užíváme cookies, abychom Vám zajistili, snadnější použití našich stránek. Pokud budete prohlížet stránky, předpokládáme, že s cookies souhlasíte. Více najdete - Podmínky a osobní údaje
Rozumím