Mateřská a rodičovská

4 Hype

Těhotná a nezaměstnaná na ÚP – jak získat nárok na PPM?

Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, musí být splněny dvě hlavní podmínky. Jednak je to potřebná doba účasti na nemocenském pojištění (což je zmíněných minimálně 270 kalendářních dní, za poslední dva roky). A dále je nutné, být v době termínu nástupu Zobrazit více →
6 Hype

Výpověď ve zkušební době a neschopenka z důvodu těhotenství

Nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) můžete mít, pokud budou splněny příslušné podmínky. Jednak je to minimální doba účasti na nemocenském pojištění v délce alespoň 270 dní, za poslední dva roky. Posuzují se poslední dva roky, před termínem nástupu na PPM Zobrazit více →
8 Hype

Nárok na mateřskou v době nemocenské od bývalého zaměstnavatele

Co se týká nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak zde je riziko, že nárok mít nebude. Pro nárok na „mateřskou“ (PPM), musí být splněny dvě hlavní podmínky. První podmínkou je minimální doba účasti na nemocenském pojištění v délce 270 kalendářních Zobrazit více →
5 Hype

Co dělat, když otec dítěte nastoupí na PPM?

Muž (otec dítěte), má nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), nejdříve od začátku 7 týdne po narození dítěte. Během prvních 6 týdnů, pak má nárok na 2 týdny otcovské dovolené. Pokud bude PPM čerpat muž, pak si v zaměstnání nahlásí rodičovskou Zobrazit více →
5 Hype

Konec RP – mám nárok na nějaký příspěvek?

Po skončení rodičovské dovolené (končí v den 3 narozenin dítěte), byste se měla vracet zpět do zaměstnání, nebo se v zaměstnání domluvit na jiném řešení. Pokud ukončíte pracovní poměr (dohodou nebo výpovědí), pak máte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Podmínky pro nárok Zobrazit více →
9 Hype

Kalkulačka: peněžitá pomoc v mateřství (PPM, mateřská) v roce 2022

PPM neboli peněžitá pomoc mateřství se podobě, jako i jiné nemocenské dávky (nemocenská, ošetřovné), počítá z hrubé mzdy (u OSVČ je pak navázáno na vyměřovací základ, resp. výši měsíční platby nemocenského pojištění). Vyměřovací základ pro nemocenské dávky bývá zpravidla uveden na Zobrazit více →
6 Hype

Kalkulačka: Výpočet rodičovského příspěvku 2022

Všechny rodiny, kterým se v roce 2022 narodí dítě, mohou mít nárok na 300 000 Kč. Pokud by se jim narodila dvojčata, pak mají nárok dokonce na 450 000 Kč. Na rodičovský příspěvek, je nárok do 10 000 Kč měsíčně Zobrazit více →
4 Hype

Kalkulačka otcovská dovolená 2022 – prodloužení na 14 dní

Při narození potomka má muž (otec dítěte), nárok na placené volno. Nárok je na 14 kalendářních dní, které je možné využít během prvních 6 týdnů po porodu. Nárok na otcovskou dovolenou mají zaměstnanci, nebo OSVČ (kteří si platí nemocenské pojištění). Zobrazit více →