Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
8
Hype
Zkrácení pracovního úvazku během dlouhodobé pracovní neschopnosti
Během pracovní neschopnosti (když jste na neschopence), vám podle zákoníku práce, zaměstnavatel nesmí dát výpověď (kromě několika výjimečných případů, kdy to možné je). I během neschopenky, ale je ale možná výpověď ze strany zaměstnance nebo ukončení pracovního poměru dohodou. Stejně Zobrazit více →
3
Hype
Nemocenská v jedné ze dvou prací – kontrola
Pracovní neschopnost (neschopenka) se vztahuje ke konkrétnímu zaměstnání. Pokud máte dvě zaměstnání (na částečný úvazek), pak můžete mít neschopenku v obou zaměstnáních nebo jenom v jednom. V závislosti na tom, o jakou formu pracovního vztahu se jedná (dohoda o provedení práce, dohoda o Zobrazit více →
5
Hype
Přivýdělek při nemocenské (po skončení HPP)
Pokud onemocníte týden, před skončením pracovního poměru (začátek neschopenky), tak je nárok na nemocenské dávky i po skončení zaměstnání. Pozor jenom na to, že prvních 14 dní, vám platí nemocenskou zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc). A zaměstnavatel vám platí, je Zobrazit více →
6
Hype
Brigáda v době nemocenské – bude mi krácena nemocenská?
I během pracovní neschopnosti, je možné (s určitými omezeními), vykonávat výdělečnou činnost. Pracovní neschopnost (a nárok na nemocenské dávky), se vždy vztahuje k výdělečné činnosti (zaměstnání, podnikání), u kterého vám vzniká účast na nemocenském pojištění. Pokud byste například měl dvě různá Zobrazit více →
4
Hype
Brigáda při neschopence – noční směna
Během pracovní neschopnosti, nesmíte vykonávat pouze to zaměstnání (pracovní činnost/podnikatelskou činnost), pro které je vám vystavena neschopenka a na jehož základě, vám vznikl nárok na nemocenské dávky. Jinak ale máte možnost nějakého dalšího zaměstnání, brigády, přivýdělku či podnikání, během pracovní Zobrazit více →
4
Hype
Můžu jít od 15 na brigádu, když jsem měl odklad?
Práce u dětí, které mají méně než 15 roků, je v České republice zakázána (jsou specifické výjimky – viz dále). U dětí, které mají 15 roků a více, musí být splněna další podmínka. A to, že dítě má ukončenou povinnou Zobrazit více →
10
Hype
Přivýdělek k podpoře v nezaměstnanosti
Vzhledem k tomu, že jste na Úřadu práce teprve 3 měsíce, a vzhledem k vašemu věku předpokládám, že stále dostáváte podporu v nezaměstnanosti (vzhledem k věku, byste na ni měla mít nárok celkem 11 měsíců, tj. zřejmě ještě 8 měsíců – nevím ale, zda Zobrazit více →
9
Hype
OČR a vedlejší pracovní činnost
Jak ošetřovné, tak i případně nemocenská (a neschopenka), se váže vždy ke konkrétnímu zaměstnání. Pokud máte více zaměstnání (ať už pro více různých zaměstnavatelů, nebo na základě více pracovních smluv u jednoho zaměstnavatele), pak může nastat několik různých situací. Jak Zobrazit více →