Brigáda během nemocenské

5 Hype

Brigáda v době nemocenské – bude mi krácena nemocenská?

I během pracovní neschopnosti, je možné (s určitými omezeními), vykonávat výdělečnou činnost. Pracovní neschopnost (a nárok na nemocenské dávky), se vždy vztahuje k výdělečné činnosti (zaměstnání, podnikání), u kterého vám vzniká účast na nemocenském pojištění. Pokud byste například měl dvě různá Zobrazit více →
4 Hype

Brigáda při neschopence – noční směna

Během pracovní neschopnosti, nesmíte vykonávat pouze to zaměstnání (pracovní činnost/podnikatelskou činnost), pro které je vám vystavena neschopenka a na jehož základě, vám vznikl nárok na nemocenské dávky. Jinak ale máte možnost nějakého dalšího zaměstnání, brigády, přivýdělku či podnikání, během pracovní Zobrazit více →
4 Hype

Můžu jít od 15 na brigádu, když jsem měl odklad?

Práce u dětí, které mají méně než 15 roků, je v České republice zakázána (jsou specifické výjimky – viz dále). U dětí, které mají 15 roků a více, musí být splněna další podmínka. A to, že dítě má ukončenou povinnou Zobrazit více →
10 Hype

Přivýdělek k podpoře v nezaměstnanosti

Vzhledem k tomu, že jste na Úřadu práce teprve 3 měsíce, a vzhledem k vašemu věku předpokládám, že stále dostáváte podporu v nezaměstnanosti (vzhledem k věku, byste na ni měla mít nárok celkem 11 měsíců, tj. zřejmě ještě 8 měsíců – nevím ale, zda Zobrazit více →
9 Hype

OČR a vedlejší pracovní činnost

Jak ošetřovné, tak i případně nemocenská (a neschopenka), se váže vždy ke konkrétnímu zaměstnání. Pokud máte více zaměstnání (ať už pro více různých zaměstnavatelů, nebo na základě více pracovních smluv u jednoho zaměstnavatele), pak může nastat několik různých situací. Jak Zobrazit více →
4 Hype

Přivýdělek jako OSVČ k nemocenské z HPP

Nemocenské dávky, jsou poskytovány jako určitá forma „náhrady“, za ušlou výplatu v době nemoci. Omezení, při poskytování nemocenských dávek, se tedy primárně vztahují k té činnosti (zaměstnání/podnikání), u kterého je „nahrazován“ příjem v době nemoci. To znamená, že když vykonáváte nějaké zaměstnání (které vám Zobrazit více →
5 Hype

Nemocenská – mám dvě zaměstnání (DPČ a HPP)

Pokud máte u zaměstnavatele uzavřeny dvě různé pracovní smlouvy, pak by se každá z nich, pro účely nároku na nemocenskou, posuzovala samostatně. Záleží mimo jiné na tom, zda jsou u obou splněny podmínky, pro nárok na nemocenské dávky. U práce na Zobrazit více →
5 Hype

Můžu jít na brigádu při podpoře v nezaměstnanosti?

V době, kdy je vám na Úřadu práce (jako nezaměstnané) vyplácena podpora v nezaměstnanosti, nemůžete mít žádný „legální“ příjem. Ani nějaký minimální. Pokud byste nějakou podobou práci zahájila, tak to bude mít „automaticky“ za následek pozastavení výplaty podpory v nezaměstnanosti. Pokud, jako nezaměstnaná Zobrazit více →