Z čeho se počítá podpora pro nezaměstnané

5 Hype

Ukončení zaměstnání – budu mít nárok na podporu v plné výši?

Pokud je pracovní poměr ukončen výpovědí ze strany zaměstnance, nebo dohodou, podle zákonných důvodů, uvedených v paragrafu 52, zejména písmeno a) až c) (tedy zpravidla pro „nadbytečnost“ či z „organizačních důvodů“), tak je nárok na podporu v plné výši: • Zobrazit více →
7 Hype

Podpora v nezaměstnanosti a odstupné při ukončení zaměstnání

Pokud je při ukončení zaměstnání (výpovědí nebo dohodou), vyplaceno odstupné, pak to má vliv na podporu v nezaměstnanosti. Po dobu, za kterou bylo vyplaceno odstupné, se podpora v nezaměstnanosti nevyplácí. Neznamená to ale zkrácení doby, po kterou je na podporu Zobrazit více →
7 Hype

Přerušení OSVČ – kolik bude moje podpora v nezaměstnanosti?

Pokud OSVČ (živnostník) přeruší nebo ukončí podnikání, tak může mít nárok na podporu v nezaměstnanosti, stejně jako zaměstnanci při ukončení zaměstnání. Základní podmínka pro nárok na podporu v nezaměstnanosti u OSVČ je stejná, jako u zaměstnanců. A to, že musí Zobrazit více →
8 Hype

Podpora v nezaměstnanosti při výpovědi kvůli stěhování

Výše podpory v nezaměstnanosti, se odvíjí mimo jiné, od důvodu pro ukončení zaměstnání. Plná výše podpory v nezaměstnanosti (tj. 65% první dva měsíce, 50% druhé dva měsíce a 45% po zbytek doby), se vyplácí v případě: Výpověď dal zaměstnavatel na Zobrazit více →
8 Hype

Kolik je podpora v nezaměstnanosti po nemocenské?

Výše podpory v nezaměstnanosti, se určuje na základě průměrného měsíčního čistého výdělku. Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 50: Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci § 50 (1) Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při Zobrazit více →
5 Hype

Nárok na další podporu v nezaměstnanosti

Základní podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je účast na důchodovém pojištění (tj. například doba v zaměstnání), alespoň v rozsahu 12 měsíců za poslední dva roky. Posuzuje se období posledních dvou roků, před datem podání žádosti o podporu v Zobrazit více →
5 Hype

Nárok na podporu v nezaměstnanosti po nemocenské

Podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je účast na důchodovém pojištění, alespoň po dobu 12 měsíců za poslední dva roky. Tato podmínka může být splněna, i započítáním náhradní doby důchodového pojištění (náhradní doba zaměstnání). To je například i situace, Zobrazit více →
6 Hype

Podpora v nezaměstnanosti a odstupné za 3 měsíce

Pokud jste vedená na Úřadu práce jako nezaměstnaná, pak budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti až po uplynutí 3 měsíců. Za dobu prvních 3 měsíců, vám nebude podpora vyplácena, protože jste dostala odstupné za 3 měsíce. Podpora se vám Zobrazit více →