Pokud jste dala výpověď, nebo ukončila pracovní poměr dohodou během rodičovské dovolené, pak vám k datu ukončení zaměstnání, skončila i rodičovská dovolená.
Rodičovská dovolená, se vztahuje k zaměstnání – jedná se o „neplacené“ volno, které vám poskytuje zaměstnavatel v souvislosti s péčí o dítě.
V červnu vám tedy zcela určitě nebude končit rodičovská dovolená – ta vám již skončila (zřejmě na konci minulého roku).
V červnu vám může končit rodičovský příspěvek – to ale z vašeho dotazu úplně jasně nevyplývá (na rodičovský příspěvek je nárok až do 4 roků dítěte, takže jej můžete mít nastaven tak, že vám ještě nějako dobu bude vyplácen).
Na podporu v nezaměstnanosti budete mít ale i tak nárok. V době, kdy si budete chtít začít hledat novou práci (předpokladem pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je to, že budete vedená na Úřadu práce, jako uchazeč o zaměstnání), můžete mít nárok i na podporu v nezaměstnanosti.
Podobné odkazy
- Konec rodičovského příspěvku – z čeho se počítá výše příspěvku v nezaměstnanosti? Mezi ukončením čerpání rodičovského příspěvku, a ukončením rodičovské dovolené je rozdíl. Rodičovská dovolená končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte (pokud…
- Mateřská dovolená a nezaměstnanost – mám nárok na podporu během mateřské? Pokud vám skončil pracovní poměr v polovině června, pak nyní nejste na mateřské dovolené. Mateřská dovolená (stejně jako rodičovská dovolená),…
- Výpověď po 4 letech rodičovského příspěvku Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená, jsou dvě různé věci. Velmi zjednodušeně – rodičovský příspěvek znamená to, že vám stát každý…
- Ukončení rodičovské dovolené, bez ztráty rodičovského příspěvku? Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená, jsou dvě nezávislé věci. Není žádný velký problém s tím, že byste ukončila rodičovskou dovolenou,…
- Nemocenská po skončení rodičovské bez pracovního poměru Ve vašem případě se nedá mluvit o tom, že by vám nyní skončila rodičovská dovolená. Rodičovská dovolená (tak jak je…