

Od začátku roku 2024, by se zaměstnancům mohla začít srážek z výplaty více peněz. Kromě běžného sociálního a zdravotního pojištění (6,5% a 4,5%), a daně (15%, resp. 23%), by se nově mohlo srazit i nemocenské pojištění.
Nemocenské pojištění pro zaměstnance by měl být 0,6% z hrubé mzdy.
Vláda si slibuje, že by takto mohla vybrat od zaměstnanců až 13 miliard korun. O tuto sumu, by se tedy všem snížila jejich čistá mzda. U zaměstnance s hrubou mzdou 35 000 Kč, to dělá 210 Kč měsíčně (2 520 Kč za rok).
Nemocenské pojištění, aktuálně platí jenom zaměstnavatel. Ten v rámci sociálního pojištění (24,8%), odvádí na nemocné pojištění 2,1% z hrubé mzdy zaměstnance.
U některých zaměstnanců (těch kdo mají vysokou mzdu), by se zvýšila i daň z výplaty. Zvýšená daň z výplaty (23%), by se platila při nižším příjmu, než jak je tomu nyní.
Aktuálně je základní daň z výplaty 15% (to by se nakonec nemělo měnit). Zvýšená daň se platí při vysoké hrubé mzdě.
Podobné odkazy
- Výplata 2024: Nemocenské pojištění pro zaměstnance – snížení čisté mzdy o 0,6% Nemocenské pojištění pro zaměstnance, by mělo být 0,6% z hrubé mzdy (fakticky se tak sníží čistá mzda – u hrubé mzdy…
- Dotaz k mateřské – můžu si sama platit nemocenské pojištění? Pokud nejste podnikatel (OSVČ), tak si nemůžete sama platit nemocenské pojištění. Možnost platit dobrovolné nemocenské pojištění, se týká pouze OSVČ.…
- Kalkulačka čisté mzdy – výpočet výplaty v zaměstnání 2023 Výpočet čisté mzdy, se v roce 2023, příliš nemění. Od začátku roku 2023, platí jen několik menších změn (zvýšení minimální mzdy,…
- Hlavní pracovní poměr a studium VŠ – odvody na sociální a zdravotní pojištění Sociální a zdravotní pojištění, se při příjmu z nějakého zaměstnání platí téměř vždy. Výjimkou je příjem z dohody. U dohody se v některých…
- Kalkulačka na výpočet výplaty – čistá mzda v roce 2023 Výpočet čisté mzdy v zásadě není nijak složitý. Pro výpočet je nutné nejprve spočítat základní hrubou mzdu (plat): Hrubá mzda =…