Kolik je podpora od Úřadu práce 2023

10 Hype

Výpočet výše podpory v nezaměstnanosti – jak se vypočítá podpora?

Průměrný výdělek (nejprve ten hrubý), se vypočítá na základě skutečně odpracovaných hodin (v posledním ukončeném kalendářním čtvrtletí). Započítá se i práce přes čas. Hrubá mzda, na kterou vám v rozhodném období vznikl nárok za odvedenou práci (včetně přesčasů), se dělí Zobrazit více →
11 Hype

Student prezenčního studia nad 26 let – podpora v nezaměstnanosti

Jednou z hlavních podmínek, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je minimální „odpracovaná“ doba. Musíte mít alespoň 12 měsíců za poslední 2 roky. Jako „odpracovaná“ doba se započítává účast na důchodovém pojištění. Nárok na podporu v nezaměstnanosti, může vzniknout i Zobrazit více →
7 Hype

Nárok na podporu – výpověď pro nadbytečnost a odstupné

Po skončení zaměstnání, můžete mít nárok na placenou neschopenku (nemocenské dávky), pokud bude pracovní neschopnost zahájena nejpozději do 7 kalendářních dní, od ukončení zaměstnání. Končí-li vám pracovní poměr ke dni 30. 6. 2023, pak na nemocenskou může být nárok, pokud Zobrazit více →
4 Hype

Evidence na ÚP – musím jít na pohovor zaměstnání domluvený Úřadem práce?

Evidence na Úřadu práce, je vaše dobrovolná aktivita. Jako uchazeč o zaměstnání, žádáte Úřad práce především o zprostředkování nového zaměstnání. Sekundárně pak můžete mít nárok i na podporu v nezaměstnanosti. Primární funkcí Úřadu práce, je ale hledání nové práce. Jako Zobrazit více →
3 Hype

Brigáda na pár hodin denně a podpora v nezaměstnanosti

V době evidence na Úřadu práce, je možné pracovat pouze na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), nebo v pracovním či služebním poměru (maximálně 1/2 minimální mzdy). Zahájení jakékoliv práce, musíte Úřadu práce nahlásit nejpozději v den začátku takové práce. Pokud Zobrazit více →
6 Hype

Podpora v nezaměstnanosti po skončení rodičovské – mám nárok a kolik?

Pokud jste dala výpověď, nebo ukončila pracovní poměr dohodou během rodičovské dovolené, pak vám k datu ukončení zaměstnání, skončila i rodičovská dovolená. Rodičovská dovolená, se vztahuje k zaměstnání – jedná se o „neplacené“ volno, které vám poskytuje zaměstnavatel v souvislosti Zobrazit více →
5 Hype

Výpočet podpory v nezaměstnanosti po skončení rodičovské

Nárok na podporu, je i po skončení rodičovské. Doba péče o dítě (a pobírání rodičovského příspěvku, případně až do jeho 4 roků), se zohlední jako „náhradní doba zaměstnání“. Započítá se do „minimální odpracované“ doby 12 měsíců za poslední 2 roky. Zobrazit více →
11 Hype

Z čeho se mi vypočítá podpora v nezaměstnanosti (ukončení ve zkušební době)

Výpočet podpory v nezaměstnanosti, se provádí na základě průměrného čistého měsíčního výdělku v posledním zaměstnání (pouze v některých případech, se podpora vypočítá na základě průměrné mzdy v ČR a je velmi nízká; u OSVČ se vychází z vyměřovacího základu pro Zobrazit více →