Podpora v nezaměstnanosti a nárok na peněžní pomoc v mateřství + následně rodičovský příspěvek

S nárokem na peněžitou pomoc v mateřství je to poměrně „jednoduché“. Jsou zde dvě hlavní podmínky. Tou první je to, abyste v době zahájení mateřské dovolené (a s ní související PPM), byla zaměstnána.

To jestli jste v té době třeba na rodičovské dovolené nebo v pracovní neschopnosti už pak nehraje roli, podstatné je že jste zaměstnána resp., že jste účastníkem nemocenského pojištění. Účast na nemocenském pojištění vyplývá právě ze zaměstnání (kdy jej platí zaměstnavatel) nebo případně z výkonu SVČ (kdy si nemocenské pojištění platí OSVČ sám).