Z čeho se počítá PPM na druhé dítě

7 Hype

Nástup z rodičovské dovolené na mateřskou dovolenou

Pokud jste stále zaměstnána (tj. nyní jste pouze na rodičovské dovolené, ale váš pracovní poměr neskončil), pak máte nárok na mateřskou dovolenou, i u druhého dítěte. K datu nástupu na mateřskou dovolenou (můžete nastoupit nejdříve 8 týdnů před termínem porodu, nejpozději Zobrazit více →
5 Hype

Přivýdělek při rodičovské dovolené – výpočet PPM na druhé dítě

Z vašeho dotazu úplně jasně nevyplývá, zda vaše zaměstnání (kde jste pracovala 10 roků, jak zmiňujete), stále pokračuje, a vy nyní tedy čerpáte rodičovskou dovolenou. Pak by to znamenalo, že na rodičovské dovolené můžete být maximálně do 3 roků dítěte (čerpání Zobrazit více →
14 Hype

Neplacené volno a rizikové těhotenství, nemocenská a rodičovský příspěvek

Během doby, kdy máte v zaměstnání neplacené volno, vám nevzniká nárok na nemocenské dávky. V případě, že máte v zaměstnání pracovní volno bez náhrady mzdy, a zahájila byste pracovní neschopnost (neschopenku např. z důvodu rizikového těhotenství), tak nebudete mít nárok na nemocenskou Viz zákon Zobrazit více →
12 Hype

PPM u druhého dítěte – rizikové těhotenství

Vzhledem k tomu, že jste stále zaměstnaná (váš pracovní poměr neskončil ani během rodičovské dovolené), tak byste měla mít zcela určitě nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), i u druhého dítěte. Tím, že váš pracovní poměr neskončil, tak splňujete všechny potřebné Zobrazit více →
5 Hype

Mateřská a rodičovský příspěvek na druhé dítě v roce 2021

Prodloužení rodičovského příspěvku, u vás asi moc nemá smysl. Vzhledem k tomu, že by vám měla výplata rodičovského příspěvku skončit v březnu 2021, a výplatu částky za leden 2021 už nezměníte, tak vám pravděpodobně z celkové částky u rodičovského příspěvku už moc nezbývá. Zobrazit více →
14 Hype

Mateřská a rodičovská na druhé dítě – do 4 roků prvního dítěte

Pokud vaší dceři budou příští měsíc 3 roky, pak vám k tomu datu končí rodičovská dovolená v zaměstnání (to, na jak dlouho máte případně nastavenu výplatu rodičovského příspěvku, nehraje roli, to je něco jiného). Následující den, po 3 narozeninách dcery, byste se Zobrazit více →
8 Hype

Mateřská dovolená na druhé dítě – práce na zkrácený úvazek

Pokud během „rodičovské“ pracujete v nějakém zaměstnání (zkrácený úvazek), pak by za vás zaměstnavatel měl odvádět běžné odvody (sociální, zdravotní a nemocenské pojištění). Pouze v případě, že by to byla práce na DPP s příjmem do 10 000 Kč, nebo práce na DPČ s příjmem Zobrazit více →
5 Hype

Rodičovská na první dítě a narozeni druhého dítěte

Rozhodujícím faktorem pro případný nárok na mateřskou (mateřskou dovolenou a peněžitou pomoc v mateřství) je to, zda jste nyní na rodičovské dovolené zaměstnaná. Pokud vaše zaměstnání nebylo ukončeno, a vy nyní pouze čerpáte rodičovskou dovolenou, pak byste měla mít nárok jak Zobrazit více →