Mateřská 270 kalendářních dní

5 Hype

Nárok na mateřskou – jaká je minimální odpracovaná doba?

Na mateřskou dovolenou, můžete mít nárok, pokud v době zahájení mateřské dovolené, budete zaměstnaná (na mateřskou dovolenou, mají nárok jenom zaměstnanci, něco jiného je pak peněžitá pomoc v mateřství – PPM). Mateřská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, které vám poskytuje Zobrazit více →
6 Hype

Těhotenství – nezaměstnanost – samoživitelka – na co mám nárok?

Abyste si mohla požádat o příspěvek na bydlení, tak potřebujete mít uzavřenou platnou nájemní smlouvu. Bez toho se žádat nedá. Pokud byste měla jenom podnájemní smlouvu, pak vám nárok na příspěvek na bydlení nevznikne = musí se jednat o nájemní Zobrazit více →
5 Hype

Nárok na PPM u druhého dítěte po rodičovské

Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), platí i u druhého dítěte stejné podmínky, jako u toho prvního. Není zde žádný velký rozdíl. I u druhého dítěte, musí být splněna podmínka minimální doby účasti na nemocenském pojištění. A to minimálně Zobrazit více →
16 Hype

Počítá se i rodičovská dovolená do potřebných 270 dní pro PPM?

Poměrně zásadní otázkou je, zda jste byla opravdu na rodičovské dovolené. Nebo jestli jste byla nezaměstnaná a pobírala jste rodičovský příspěvek. To jsou dvě rozdílné věci. Pokud jste před narozením prvního dítěte, byla zaměstnaná na dobu neurčitou, a před porodem Zobrazit více →
6 Hype

Mateřská dovolená a odpracované dny v zaměstnání

Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství („mateřskou“), je opravdu jednou z hlavních podmínek, účast na nemocenském pojištění v délce nejméně 270 kalendářních dní za poslední dva roky – viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 32: § 32 Podmínky Zobrazit více →
3 Hype

Nárok na mateřskou – těhotenství po skončení zaměstnání

Abyste měla nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), jako nezaměstnaná, pak musí být splněny dvě podmínky. Tu první podmínku sama zmiňujete. Je to účast na nemocenském pojištění, v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní za poslední dva roky. Tuto podmínku, jak sama Zobrazit více →
7 Hype

Peněžitá pomoc v mateřství po studiu VŠ

Peněžitá pomoc v mateřství je dávka, vyplácená na základě nemocenského pojištění. Účast na tomto pojištění vzniká v zásadě dvěma způsoby – výkonem zaměstnání, ve kterém za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění. Nebo tím, že si nemocenské pojištění platíte sama, jako OSVČ (dobrovolné Zobrazit více →
3 Hype

Budem mat narok na matersku alebo nie ?

Ve svém dotazu neuvádíte příliš mnoho podrobností, takže odpovím spíše obecněji. Na to, abyste měla nárok na „mateřskou“ – tedy peněžitou pomoc v mateřství (PPM), musíte splňovat základní podmínky. První podmínkou je to, že v době případného zahájení mateřské dovolené (6 – Zobrazit více →