Minimální doba zaměstnání pro mateřskou

3 Hype

Nárok na mateřskou – těhotenství po skončení zaměstnání

Abyste měla nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), jako nezaměstnaná, pak musí být splněny dvě podmínky. Tu první podmínku sama zmiňujete. Je to účast na nemocenském pojištění, v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní za poslední dva roky. Tuto podmínku, jak sama Zobrazit více →
6 Hype

Nárok na PPM při ukončení zaměstnání ve zkušební době

První je ta, že v posledních dvou letech před zahájením PPM (zahajuje se 6 – 8 týdnů před porodem), máte alespoň 270 dní účasti na nemocenském pojištění. Není to tedy zdravotní pojištění, které zmiňujete v dotazu, ale nemocenské. To platí váš zaměstnavatel Zobrazit více →
5 Hype

Co dostanu, když nemám nárok na mateřskou?

V dotazu píšete, že máte předpokládaný termín porodu 5. 9. 2017. V tom případě by nástup na „mateřskou“ (resp. zahájení peněžité pomoci v mateřství), vycházel nejpozději na 25. 7. 2017. K tomuto dni, je to 236 dní od zahájení zaměstnání (1. 12. 2016). Pokud Zobrazit více →
7 Hype

Mám nárok na mateřskou, když ještě nemám odpracovaný rok?

V případě, že máte plánovaný termín porodu 30. srpna 2017, pak by termín nejpozdějšího nástupu na mateřskou vycházel na 19. 7. 2017 (jak ostatně sama uvádíte), což je 6 týdnů před porodem. V ten den to pak bude 267 dní od zahájení Zobrazit více →
7 Hype

Peněžitá pomoc v mateřství po studiu VŠ

Peněžitá pomoc v mateřství je dávka, vyplácená na základě nemocenského pojištění. Účast na tomto pojištění vzniká v zásadě dvěma způsoby – výkonem zaměstnání, ve kterém za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění. Nebo tím, že si nemocenské pojištění platíte sama, jako OSVČ (dobrovolné Zobrazit více →
4 Hype

Peněžitá pomoc v mateřství a DPČ

U DPČ je to s účastí na nemocenském pojištění trochu složitější. To, jestli vám z práce na DPČ plyne nemocenské pojištění, se odvíjí od toho, jaký byl sjednán příjem. Třeba u zdravotního pojištění je rozhodujícím faktorem výše příjmu. Jakmile je příjem u Zobrazit více →
3 Hype

Budem mat narok na matersku alebo nie ?

Ve svém dotazu neuvádíte příliš mnoho podrobností, takže odpovím spíše obecněji. Na to, abyste měla nárok na „mateřskou“ – tedy peněžitou pomoc v mateřství (PPM), musíte splňovat základní podmínky. První podmínkou je to, že v době případného zahájení mateřské dovolené (6 – Zobrazit více →
6 Hype

Musím mít u nového zaměstnavatele odpracován určitý čas, abych měla nárok na mateřskou?

Pokud nejste zaměstnána (nebo si neplatíte nemocenské pojištění jako OSVČ), pak je ještě nárok na „mateřskou“ v případě, že by k jejímu zahájení mělo dojít do 180 dní od skončení posledního zaměstnání. Druhou podstatnou podmínkou nároku na PPM je to, že v době Zobrazit více →
Užíváme cookies, abychom Vám zajistili, snadnější použití našich stránek. Pokud budete prohlížet stránky, předpokládáme, že s cookies souhlasíte. Více najdete - Podmínky a osobní údaje
Rozumím