Minimální doba zaměstnání pro mateřskou

5 Hype

Dotaz k mateřské – můžu si sama platit nemocenské pojištění?

Pokud nejste podnikatel (OSVČ), tak si nemůžete sama platit nemocenské pojištění. Možnost platit dobrovolné nemocenské pojištění, se týká pouze OSVČ. Za zaměstnance odvádí nemocenské pojištění zaměstnavatel. Od začátku roku 2024, by se na placení nemocenského pojištění měli sice podílet i Zobrazit více →
5 Hype

Nárok na mateřskou – jaká je minimální odpracovaná doba?

Na mateřskou dovolenou, můžete mít nárok, pokud v době zahájení mateřské dovolené, budete zaměstnaná (na mateřskou dovolenou, mají nárok jenom zaměstnanci, něco jiného je pak peněžitá pomoc v mateřství – PPM). Mateřská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, které vám poskytuje Zobrazit více →
16 Hype

Počítá se i rodičovská dovolená do potřebných 270 dní pro PPM?

Poměrně zásadní otázkou je, zda jste byla opravdu na rodičovské dovolené. Nebo jestli jste byla nezaměstnaná a pobírala jste rodičovský příspěvek. To jsou dvě rozdílné věci. Pokud jste před narozením prvního dítěte, byla zaměstnaná na dobu neurčitou, a před porodem Zobrazit více →
3 Hype

Nárok na mateřskou – těhotenství po skončení zaměstnání

Abyste měla nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), jako nezaměstnaná, pak musí být splněny dvě podmínky. Tu první podmínku sama zmiňujete. Je to účast na nemocenském pojištění, v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní za poslední dva roky. Tuto podmínku, jak sama Zobrazit více →
6 Hype

Nárok na PPM při ukončení zaměstnání ve zkušební době

První je ta, že v posledních dvou letech před zahájením PPM (zahajuje se 6 – 8 týdnů před porodem), máte alespoň 270 dní účasti na nemocenském pojištění. Není to tedy zdravotní pojištění, které zmiňujete v dotazu, ale nemocenské. To platí váš zaměstnavatel Zobrazit více →
5 Hype

Co dostanu, když nemám nárok na mateřskou?

V dotazu píšete, že máte předpokládaný termín porodu 5. 9. 2017. V tom případě by nástup na „mateřskou“ (resp. zahájení peněžité pomoci v mateřství), vycházel nejpozději na 25. 7. 2017. K tomuto dni, je to 236 dní od zahájení zaměstnání (1. 12. 2016). Pokud Zobrazit více →
7 Hype

Mám nárok na mateřskou, když ještě nemám odpracovaný rok?

V případě, že máte plánovaný termín porodu 30. srpna 2017, pak by termín nejpozdějšího nástupu na mateřskou vycházel na 19. 7. 2017 (jak ostatně sama uvádíte), což je 6 týdnů před porodem. V ten den to pak bude 267 dní od zahájení Zobrazit více →
7 Hype

Peněžitá pomoc v mateřství po studiu VŠ

Peněžitá pomoc v mateřství je dávka, vyplácená na základě nemocenského pojištění. Účast na tomto pojištění vzniká v zásadě dvěma způsoby – výkonem zaměstnání, ve kterém za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění. Nebo tím, že si nemocenské pojištění platíte sama, jako OSVČ (dobrovolné Zobrazit více →