1
Hype
Doba, kdy v zaměstnání čerpáte rodičovskou dovolenou a doba, po kterou pobíráte rodičovský příspěvek, jsou dvě různě věci, které spolu souvisí jen velmi volně.Je tedy možné, abyste byla doma na rodičovské dovolené a již nedostávala rodičovský příspěvek, stejně jako je možné, abyste začala chodit do zaměstnání a dále dostávala rodičovský příspěvek.
Rodičovskou dovolenou vám poskytuje zaměstnavatel do 3 roků dítěte (delší rodičovská dovolená v zásadě není možná, zaměstnavatel vám ale může poskytnout neplacené volno třeba do 4 roků dítěte). Rodičovský příspěvek je pak podmíněn pouze tím, že je pečováno o dítě – není zde žádná podmínka, že nesmíte chodit do zaměstnání nebo třeba mít nějaký příjem z brigády.