

Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená, jsou dvě na sobě vzájemně nezávislé věci. To, že obvykle během rodičovské dovolené, současně čerpáte i rodičovský příspěvek, je sice asi nejčastější varianta, rozhodně to ale není nezbytně nutná podmínka.
Je poměrně mnoho žen, které nemají nárok na rodičovskou dovolenou (před porodem nebyly zaměstnané, nebo jim pracovní poměr skončil během mateřské dovolené, apod.), ale pobírají rodičovský příspěvek.
Platí to i pro všechny podnikatelky (OSVČ). Ty nemohou být ani na mateřské dovolené ani na rodičovské dovolené už z principu (podnikatelé nemají „nárok“ na žádnou dovolenou). Mohu mít ale nárok jak na peněžitou pomoc v mateřství, tak i na rodičovský příspěvek.
Stejně tak je i poměrně mnoho rodičů, kteří jsou doma na rodičovské dovolené, ale nemají nárok na rodičovský příspěvek.
Podobné odkazy
- Ukončení rodičovské dovolené, bez ztráty rodičovského příspěvku? Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená, jsou dvě nezávislé věci. Není žádný velký problém s tím, že byste ukončila rodičovskou dovolenou,…
- Minimální rodičovská – může být rodičovská dovolená jen na 6 měsíců? Rodičovská dovolená a čerpání rodičovského příspěvku, jsou dvě zcela nezávislé věci: Rodičovskou dovolenou řešíte se svým zaměstnavatelem. Rodičovský příspěvek řešíte…
- Počítá se i rodičovská dovolená do potřebných 270 dní pro PPM? Poměrně zásadní otázkou je, zda jste byla opravdu na rodičovské dovolené. Nebo jestli jste byla nezaměstnaná a pobírala jste rodičovský…
- Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené pro OSVČ v roce 2023 Podnikatelky (OSVČ), nemají nárok na mateřskou dovolenou v pravém slova smyslu. Mateřskou dovolenou definuje zákoník práce, jako pracovní volno, pro zaměstnané…
- Co může žena dělat, když je muž na PPM? Pokud jste nyní doma s dítětem a pobíráte rodičovský příspěvek, a současně máte pracovní poměr na dobu neurčitou, pak máte v zaměstnání…