Zdravotní pojištění po skončení rodičovské dovolené

3 Hype

Brigáda na DPP během mateřské dovolené – mohu si přivydělat bez omezení?

Pro dohodu o provedení práce (DPP) platí omezení, že během jednoho kalendářního roku, můžete pro jednu firmu, odpracovat maximálně 300 hodin. Je ale možné během roku pracovat na DPP pro více různých firem. Nebo je možné po vyčerpání limitu 300 Zobrazit více →

9 Hype

Neschopenka ve zkušební době a ukončení pracovního poměru

Během pracovní neschopnosti, vám zaměstnavatel obvykle nemůže dát výpověď z pracovního poměru (zákoník práce připouští jen několik málo výjimek, kdy je možná výpověď i během neschopenky). Pokud jste ale v novém zaměstnání stále ještě ve zkušební době, pak se s největší pravděpodobností nejedená Zobrazit více →

6 Hype

Dočerpání rodičovského příspěvku, ale pokračovaní v rodičovské dovolené

Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená, jsou dvě na sobě vzájemně nezávislé věci. To, že obvykle během rodičovské dovolené, současně čerpáte i rodičovský příspěvek, je sice asi nejčastější varianta, rozhodně to ale není nezbytně nutná podmínka. Je poměrně mnoho žen, které Zobrazit více →

2 Hype

Konec rodičovské dovolené: Neplacené volno, péče o dítě do 7 roků, podpora v nezaměstnanosti, návrat do zaměstnání

Konec rodičovské dovolené, je nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Může to ale být i dříve, pokud si to maminka takto domluvila v zaměstnání. Rodičovská do 3 roků dítěte, je maximum co umožňuje zákoník práce. Domluvit si kratší dobu, by ale neměl Zobrazit více →

8 Hype

Rodičovská dovolená bez rodičovského příspěvku u OSVČ

Jako OSVČ nejste a ani nemůžete být na rodičovské dovolené. Na rodičovské dovolené, mohou být pouze zaměstnanci (v pracovním nebo služebním poměru). Rodičovská dovolená se netýká OSVČ (nebo studentek a ani žen, které jsou před porodem nezaměstnané). Rodičovská dovolená, ve Zobrazit více →

4 Hype

Rodičovská dovolená bez rodičovského příspěvku

Rodičovský příspěvek (sociální dávka od Úřadu práce) a rodičovská dovolená (volno v zaměstnání) spolu až tak moc nesouvisí. Rodičovský příspěvek, vám vyplácí Úřad práce, pokud jsou splněny příslušné podmínky (celodenní péče o dítě, případně až do jeho 4 roků, nebo Zobrazit více →