

Pokud jste byl zaměstnaný 1,5 roků a ukončujete pracovní poměr dohodou, pak byste měl mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Měla by u vás být splněna „minimální odpracovaná doba“ (12 měsíců za poslední dva roky), což je jedna z podmínek pro nárok na podporu od Úřadu práce.
Výpočet podpory v nezaměstnanosti, bude záviset na tom, kolik byl váš průměrný čistý měsíční výdělek v ukončeném zaměstnání. A také bude záležet na důvodech, proč byl ukončen pracovní poměr.
Pokud je ukončen pracovní poměr dohodou z důvodů uvedených zákoníku práce v paragrafu 52 (nadbytečnost, organizační důvody, zdravotní důvody, atd.), nebo pokud je ukončeno zaměstnání dohodou na základě některého vážného důvodu, uvedeného v paragrafu 5, odstavec c, v zákoně o zaměstnanosti, pak je nárok na plnou výši podpory.
Podpora je první dva měsíce 65%, další dva měsíce je to 50% a nakonec je to zbytek doby 45% z průměrného čistého měsíčního výdělku. Na podporu je nárok 5 až 11 měsíců, podle věku.
Podobné odkazy
- Podpora v nezaměstnanosti při výpovědi kvůli stěhování Výše podpory v nezaměstnanosti, se odvíjí mimo jiné, od důvodu pro ukončení zaměstnání. Plná výše podpory v nezaměstnanosti (tj. 65%…
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti po skončení práce na dobu určitou Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti, je rozhodující průměrný (čistý) výdělek. Tento průměrný výdělek se stanovuje na základě příjmu, v předchozím…
- Ukončení zaměstnání – budu mít nárok na podporu v plné výši? Pokud je pracovní poměr ukončen výpovědí ze strany zaměstnance, nebo dohodou, podle zákonných důvodů, uvedených v paragrafu 52, zejména písmeno…
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti 2023 – nárok, podmínky, kalkulačka Od začátku roku 2024, by měl začít platit velký balík změny (konsolidační balíček – úsporná opatření, změny u daní, změny…
- Konec RP – mám nárok na nějaký příspěvek? Po skončení rodičovské dovolené (končí v den 3 narozenin dítěte), byste se měla vracet zpět do zaměstnání, nebo se v zaměstnání…