Z čeho se počítá odstupné při výpovědi

8 Hype

Příspěvek na bydlení v době MD + ukončení PP a odstupné

V době, kdy jste na mateřské dovolené, nemá velký smysl chodit na Úřad práce a řešit zde podporu v nezaměstnanosti. V době, kdy jste na mateřské dovolené (resp. dostáváte peněžitou pomoc v mateřství) nebo když pak po skončení mateřské dovolené budete na rodičovské dovolené Zobrazit více →
7 Hype

Odstupné při skončení pracovní smlouvy na dobu určitou

Na odstupné máte zpravidla nárok pouze v případě, že je výpověď dána ze strany zaměstnavatele. Při ukončení pracovního poměru dohodou, může být odstupné také vyplaceno – vzhledem k tomu, že se ale jedná o dohodu, tak zde již není zákonný nárok na Zobrazit více →
1 Hype

Odstupné při končící rodičovské dovolené

Doba, kdy v zaměstnání čerpáte rodičovskou dovolenou a doba, po kterou pobíráte rodičovský příspěvek, jsou dvě různě věci, které spolu souvisí jen velmi volně.Je tedy možné, abyste byla doma na rodičovské dovolené a již nedostávala rodičovský příspěvek, stejně jako je možné, Zobrazit více →
5 Hype

Výpočet podpory z více pracovních poměrů v předchozím období

Pro výpočet výše podpory v nezaměstnanosti se zpravidla používá průměrný čistý měsíční výdělek za poslední kalendářní čtvrtletí. Pokud by vaše manželka ukončila pracovní poměr nyní (tedy v listopadu 2017), pak by se jí výše podpory v nezaměstnanosti počítala z příjmu za červenec až září Zobrazit více →
5 Hype

Výpověď pro nadbytečnost – z čeho se počítá odstupné?

Nejsem si zcela jistá, zda rozumím tomu, na co se vlastně ptáte. Z dotazu pouze předpokládám, že výpověď jste zřejmě dostala nyní na konci června, se standardní dvouměsíční výpovědní lhůtou (tedy do 31. 8. 2017). A zaměstnavatel vám při ukončení pracovního Zobrazit více →
5 Hype

Výše čisté mzdy k výpočtu podpory v nezaměstnanosti

Pro výpočet výše podpory v nezaměstnanosti nehraje ani tak roli to, jakou jste dostávala čistou mzdu pravidelně/obvykle, jako spíše to, jaká byla vaše mzda v rozhodném období. Konkrétně se výše podpory v nezaměstnanosti odvíjí od průměrného výdělku v předchozím kalendářním čtvrtletí – viz zákon Zobrazit více →
5 Hype

Ukončení pracovního poměru dohodou a běžící rodičovský příspěvek

Po dobu, kdy jste doma s dítětem do jeho 4 roků, a pobíráte rodičovský příspěvek, za vás zdravotní pojištění platí stát. Sociální pojištění za vás sice nikdo neplatí, ale doba do 4 roků dítěte se pak při výpočtu nároku na důchod Zobrazit více →
5 Hype

Ukončení pracovního poměru dohodou v průběhu trvání rodičovské dovolené

Pokud se ale jedná o návrat z rodičovské dovolené (zpravidla po 3 letech, pokud nebyl se zaměstnavatelem sjednán jiný termín ukončení rodičovské dovolené), tak vás sice zaměstnavatel také musí zaměstnat, ale již nemá povinnost zařadit vás na původní pozici a pracoviště. Zobrazit více →