Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
4
Hype
Konec pracovní smlouvy – co dělat, když nemám hlídání pro dítě
První možností je obnovení rodičovské dovolené. Podle zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb., paragraf 196 – viz dále), je nárok na rodičovskou dovolenou, až do 3 narozenin dítěte. § 196 Rodičovská dovolená K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen Zobrazit více →
4
Hype
Prodloužení rodičovského příspěvku – kolik je podpora po rodičovské 2023?
Na rodičovský příspěvek, můžete mít nárok až 4 roků dítěte. Pokud není vyčerpána celá částka RP (aktuálně stále 300 000 Kč), pak si na Úřadu práce můžete požádat o změnu výše měsíční platby, a čerpat rodičovský příspěvek až do těch 4 Zobrazit více →
6
Hype
Péče o dítě – dvě děti do 15 let věku
Termín „osoba celodenně pečující o dvě děti do 15 let věku“, se vztahuje k zákonu o veřejném zdravotním pojištění (zákon číslo 48/1997), kde se v paragrafu 7 hovoří o tom, že za tyto osoby je plátcem zdravotního pojištění stát. Přesnější formulace je Zobrazit více →
1
Hype
Odstupné při končící rodičovské dovolené
Doba, kdy v zaměstnání čerpáte rodičovskou dovolenou a doba, po kterou pobíráte rodičovský příspěvek, jsou dvě různě věci, které spolu souvisí jen velmi volně.Je tedy možné, abyste byla doma na rodičovské dovolené a již nedostávala rodičovský příspěvek, stejně jako je možné, Zobrazit více →
5
Hype
Péče o dítě do sedmi let po skončení rodičovské
Ano, můžete být doma s dítětem jako osoba pečující o dítě. A to buď osoba pečující o dítě do 7 roků, nebo osoba pečující o dvě děti do 15 roků (ze předpokladu že nyní již nemáte nárok na rodičovský příspěvek, nebo Zobrazit více →
3
Hype
Osoba pečující o 2 děti do 15let – sociální a zdravotní?
V době, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce jako nezaměstnaná, za vás platí zdravotní pojištění stát. To jestli ještě dostáváte podporu v nezaměstnanosti nebo již ne, na to nemá vliv. Být tedy evidovaná jako osoba pečující o dítě má tedy smysl až Zobrazit více →
5
Hype
Prodloužení RD a nárok na nějaké sociální dávky?
To co určitě můžete udělat už nyní, je změnit si výši rodičovského příspěvku, tak aby vám byl vyplácen až do 3 roků věku dítěte. Pokud nyní pobíráte nejvyšší možný rodičovský příspěvek (11500 Kč), pak si můžete spočítat, kolik jste již Zobrazit více →
6
Hype
Prodloužení rodičovské na 4 roky
Podle zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb., paragraf 195) vám zaměstnavatel poskytuje rodičovskou dovolenou maximálně do 3 roků věku dítěte. Může být i kratší (to je vaše volba), nemůže ale být delší. Něco jiného je pak rodičovský příspěvek. Ten si Zobrazit více →