Nárok na řádnou dovolenou po PPM

Podobné odkazy

• Minimální rodičovská – může být rodičovská dovolená jen na 6 měsíců? Rodičovská dovolená a čerpání rodičovského příspěvku, jsou dvě zcela nezávislé věci: Rodičovskou dovolenou řešíte se svým zaměstnavatelem. Rodičovský příspěvek řešíte…
• Mateřská na druhé dítě – je nárok na dovolenou v zaměstnání? V roce 2021 (od 1. 1. 2021) se měnily podmínky pro výpočet dovolené v zaměstnání. S ohledem na mateřskou dovolenou, je zde několik…
• Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené pro OSVČ v roce 2023 Podnikatelky (OSVČ), nemají nárok na mateřskou dovolenou v pravém slova smyslu. Mateřskou dovolenou definuje zákoník práce, jako pracovní volno, pro zaměstnané…
• Výpověď ze zdravotních důvodů během nemocenské a proplacení dovolené Ukončení pracovního poměru, je v zásadě jediný případ, kdy zákoník práce připouští možnost proplacení nevyčerpané dovolené. Jinak je na náhradu…
• Nárok na dovolenou po mateřské dovolené v roce 2022 Na proplacení dovolené zcela určitě nebudete mít nárok. Proplacení nevyčerpané dovolené, umožňuje zákoník práce, pouze v případě, kdy je ukončován…