4
Hype
Pro nárok na mateřskou (resp. peněžitou pomoc v mateřství) jsou dvě hlavní podmínky. Tou první je to, že v době podání žádosti o PPM (6 – 8 týdnů před porodem) splňujete podmínku účasti na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Druhou podmínkou je pak to, že v době podání žádosti jste stále zaměstnána (účastníkem nemocenského pojištění), nebo v ochranné lhůtě až 180 dní od skončení posledního zaměstnání (poslední pojištěné činnosti).
Celý článek: Mateřská dovolená a práce na dobu určitou
Podobné odkazy
- Nárok na mateřskou dovolenou po skončení práce na dobu určitou To, zda budete nebo nebudete mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – PPM), závisí na více faktorech, než…
- OSVČ vs. OBZP těsně před nástupem na mateřskou (s pokrytým nemocenským pojištěním) Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, "mateřská"), musí být splněny příslušné podmínky. První podmínkou je minimální doba účasti na…
- Nárok na mateřskou bez předchozího zaměstnání? Pokud jste pracovala v zaměstnání jen 42 dní, pak na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), nárok zřejmě mít nebude. Jednou z hlavních podmínek,…
- Ukončení pracovního poměru před nástupem na mateřskou Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), můžete mít nárok i po skončení pracovního poměru. Pokud jsou splněny všechny podmínky. První podmínkou…
- Nárok na mateřskou, při platbě cestovního zdravotního pojištění? Záleží na tom, co máte na mysli pod termínem „mateřský příspěvek“. V souvislosti s narozením dítěte, je zde hned několik různých peněžních…
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Jak se počítá mateřská dovolená, Jak se počítají dny pro nárok na mateřskou, Kolik je mateřská, Mateřská a práce na dobu určitou, Ochranná doba 180 dní, Ochranná doba pro mateřskou, Pracovní poměr na dobu neurčitou, Pracovní poměr na dobu určitou a nemocenská, Rizikové těhotenství a Rizikové těhotenství - z čeho se počítá mateřská?.