

Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, „mateřská“), musí být splněny příslušné podmínky.
První podmínkou je minimální doba účasti na nemocenském pojištění, alespoň 270 dní za poslední dva roky, před začátkem PPM. Pro OSVČ je pak doplňující podmínkou, že nejméně 180 dní účasti na nemocenském pojištění, musí být v posledním roce, před začátkem PPM.
Druhou podstatnou podmínkou, je účast na nemocenském pojištění v době začátku PPM (což je v době 6 – 8 týdnů před porodem). Nebo být alespoň v ochranné době.
Ochranná doba plyne z každé pojištěné činnosti (tj. jak ze zaměstnání, tak z podnikání). Je pouze několik výjimek – viz odstavec 4, paragraf 15, zákon o nemocenském pojištění. Ty se vás ale zřejmě netýkají.
Maximální délka ochranné doby, je 180 dní. Pokud si nyní platíte nemocenské pojištění jako OSVČ, alespoň po dobu 6 měsíců (minimálně 180 kalendářních dní), pak máte po skončení/přerušení podnikání ochrannou dobu 180 dní.
Podobné odkazy
- Ukončení pracovního poměru před nástupem na mateřskou Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), můžete mít nárok i po skončení pracovního poměru. Pokud jsou splněny všechny podmínky. První podmínkou…
- Poradna: Mám nárok na mateřskou? Pro nárok na „mateřskou“ (přesněji na peněžitou pomoc v mateřství), musí být splněny dvě hlavní podmínky. První podmínkou je to, že…
- Nárok na mateřskou v době nemocenské od bývalého zaměstnavatele Co se týká nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak zde je riziko, že nárok mít nebude. Pro nárok na…
- Budu mít nárok na PPM po skončení zaměstnání na dobu určitou? Nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) máte při splněné dvou hlavních podmínek. Tou první je to že v době…
- Nárok na mateřskou, při platbě cestovního zdravotního pojištění? Záleží na tom, co máte na mysli pod termínem „mateřský příspěvek“. V souvislosti s narozením dítěte, je zde hned několik různých peněžních…