4 Hype

Maximální doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky, je 380 dní od začátku neschopenky (maximální podpůrčí doba). V některých případech, je možné žádat o prodloužení podpůrčí doby, o dalších až 350 dní.

U nemocenské, se k datu začátku neschopenky, posuzuje předchozích 380 dní (cca 1 rok). Pokud v této době, byla nějaká jiná pracovní neschopnost, pak se to odečítá z maximální podpůrčí doby.

U vás, pokud jste vyčerpala celou základní podpůrčí dobu (zmíněný rok na neschopence), a následně budete například 3 měsíce pracovat, pak máte nárok na nemocenské dávky i při další neschopence. Nárok byste ale měla jen kratší dobu.

Pokud byste zahájila další neschopenku, například za 90 kalendářních dní, po skončení předchozí pracovní neschopnosti (kde byla vyčerpána celá doba), tak byste u druhé neschopenky (kvůli zmíněnému rizikovému těhotenství), měla nárok na nemocenské dávky, maximálně po dobu 90 dní od začátku neschopenky.