Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
5
Hype
Ukončení pracovního poměru před nástupem na mateřskou
Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), můžete mít nárok i po skončení pracovního poměru. Pokud jsou splněny všechny podmínky. První podmínkou pro nárok na PPM, je účast na nemocenském pojištění – alespoň 270 kalendářních dní, za poslední dva roky, před termínem Zobrazit více →
9
Hype
Nárok na mateřskou při neschopence
Pokud jste byla těhotná již při ukončení pracovního poměru, pak po jeho skončení „běží“ ochranná doba. Pokud je následně začátek PPM, ještě během této ochranné doby, pak máte nárok na „mateřskou“ za stejných podmínek, jako byste byla stále zaměstnaná. Ochranná Zobrazit více →
8
Hype
OSVČ vs. OBZP těsně před nástupem na mateřskou (s pokrytým nemocenským pojištěním)
Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, „mateřská“), musí být splněny příslušné podmínky. První podmínkou je minimální doba účasti na nemocenském pojištění, alespoň 270 dní za poslední dva roky, před začátkem PPM. Pro OSVČ je pak doplňující podmínkou, že nejméně Zobrazit více →
14
Hype
Nárok na PPM – práce v zahraničí a na DPČ
Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, musí být splněny dvě hlavní podmínky: 1) Účast na nemocenském pojištění, alespoň 270 kalendářních dní, během posledních 2 roků, před nástupem na PPM. Nástup na PPM, je jak sama píšete v době 6 – 8 Zobrazit více →
5
Hype
Nárok na rodičovský příspěvek a mateřskou při práci v zahraničí (Španělsko)
Co se týká nároku na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), tak na tu by vám v České republice mohl vznikat nárok jen v případě, že byste zde byla zaměstnaná a byla účastníkem nemocenského pojištění. To za vás platí zpravidla zaměstnavatel. Pokud v ČR dlouhodoběji Zobrazit více →
3
Hype
OSVČ a nemocenská v těhotenství (před porodem a po porodu)
Na rodičovský příspěvek je nárok až po narození dítěte. Je to dáno tím, že na rodičovský příspěvek má nárok osoba, která pečuje o nejmladší dítě v rodině, do jeho maximálně 4 roků. Na rozdíl od mateřské, na kterou je nárok už Zobrazit více →
16
Hype
Počítá se i rodičovská dovolená do potřebných 270 dní pro PPM?
Poměrně zásadní otázkou je, zda jste byla opravdu na rodičovské dovolené. Nebo jestli jste byla nezaměstnaná a pobírala jste rodičovský příspěvek. To jsou dvě rozdílné věci. Pokud jste před narozením prvního dítěte, byla zaměstnaná na dobu neurčitou, a před porodem Zobrazit více →
4
Hype
Může otec dítěte pobírat PPM místo matky, která nemá nárok jako OSVČ
Muž (otec dítěte), může čerpat mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), při splnění obdobných podmínek jako žena. Je zde jen několik rozdílů – například to, že zatímco žena má nárok na mateřskou od 6 – 8 týdne před porodem, muž může zahájit Zobrazit více →