To, zda budete nebo nebudete mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – PPM), závisí na více faktorech, než pouze na tom, že jste nedávno ukončila roční zaměstnání.
Aby byl nárok na PPM, musí být splněny dvě hlavní podmínky:
1, V době nástupu na PPM, musí být splněna minimální doba účasti na nemocenském pojištění, v délce 270 kalendářních dní z poslední dva roky.
Tím, že jste nyní pracovala jeden rok, tuto podmínku, pro nárok na PPM, splňujete
2, V době nástupu na PPM (6 – 8 týdnů před porodem), musíte být účastníkem nemocenského pojištění (zaměstnaná), nebo být alespoň v ochranné době, která je až 180 dní, od skončení posledního zaměstnání.
Pokud jste při ukončení vašeho zaměstnání na dobu určitou, byla již těhotná, pak je zde ochranná doba 180 dní.
Podobné odkazy
- Těhotenství ve zkušební době – nárok na mateřskou Pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství, PPM) musí být splněny dvě hlavní podmínky: 1) V době nástupu na…
- Nárok na mateřskou v době nemocenské od bývalého zaměstnavatele Co se týká nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak zde je riziko, že nárok mít nebude. Pro nárok na…
- Nárok na PPM u druhého dítěte v ochranné době Podmínkou nároku na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), je minimální doba účasti na nemocenském pojištění 270 dní za poslední dva…
- Kolik bude moje mateřská na druhé dítě v roce 2022? Ve svém dotazu bohužel neuvádíte jednu poměrně podstatnou věc. A to, zda jste nyní na rodičovské dovolené, během které si…
- Nárok na mateřskou bez předchozího zaměstnání? Pokud jste pracovala v zaměstnání jen 42 dní, pak na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), nárok zřejmě mít nebude. Jednou z hlavních podmínek,…