

Základní podpůrčí doba nemocenské (doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky), je maximálně 380 dní od začátku neschopenky.
Po uplynutí této doby (cca 1 rok), je možné požádat o prodloužení podpůrčí doby (prodloužení výplaty nemocenské). Není to ale automatické a má to řadu omezení.
Celkem je možné podpůrčí dobu prodloužit až o dalších 350 dní. Je ale nutné žádat opakovaně, prodlužuje se vždy maximálně o 90 dní (o 3 měsíce).
K prodloužení může dojít pouze v případě, že se dá očekávat, že se během této doby uzdravíte (pokud lze očekávat, že pojištěnec v krátké době, nejdéle však v době 350 kalendářních dnů, nabude pracovní schopnost).
O případném prodloužení nemocenské, tedy rozhodují individuální zdravotní důvody (ty já nijak neposoudím). O stanovisku vašeho lékaře, bude také následně rozhodovat posudkový lékař ČSSZ, a případné schválení prodloužení, je poměrně přísné (nemalá část žádostí bývá zamítnuta).
Podobné odkazy
- Je možné prodloužení nemocenské na víc než 1 rok? Základní podpůrčí doba nemocenské (doba, po kterou jsou vypláceny nemocenské dávky), je opravdu cca 1 rok. Respektive pro přesnost, je…
- Nárok na další nemocenskou (placenou neschopenku) po skončení podpůrčí doby Maximální doba, po kterou je nárok na „placenou neschopenku“ (podpůrčí doba pro nemocenské dávky), je 380 dní od začátku neschopenky.…
- Nárok na podporu po skončení delší neschopenky (smlouva v práci na dobu určitou) Maximální podpůrčí doba nemocenské (maximální doba nároku na nemocenské dávky), je až 380 kalendářních dní, od začátku neschopenky. Není to…
- Budu mít nárok na další nemocenskou (před tím rok v pracovní neschopnosti) Maximální doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky, je 380 dní od začátku neschopenky (maximální podpůrčí doba). V některých…
- Konec nemocenské – prodloužení neschopenky nebo podpora v nezaměstnanosti? Na nemocenské dávky, během pracovní neschopnosti, je nárok maximálně po dobu 380 dní, od začátku neschopenky. Tato základní podpůrčí doba…