Jaká je minimální odpracovaná doba pro nárok na podporu?

3 Hype

Nárok na podporu v nezaměstnanosti – dlouhodobá neschopenka po skončení zaměstnání

Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je nutné splnit příslušné podmínky. Jednou z hlavních podmínek, je minimální „odpracovaná“ doba 12 měsíců za poslední dva roky. Jako „odpracovaná“ doba, se počítá výdělečná činnost, zakládající účast na důchodovém pojištění (například zaměstnání). Sčítají Zobrazit více →
6 Hype

Kolik bude podpora v nezaměstnanosti a kdy jít na Úřad práce – leden 2024?

Na Úřad práce, byste měla jít do 3 pracovních dní, po skončení zaměstnání. Pokud vám pracovní poměr končí na konci prosince (31. 12. 2023), pak byste na ÚP měla zajít nejpozději do 4. ledna 2024 (včetně). Případně je ale možné Zobrazit více →
11 Hype

Výpověď ze zdravotních důvodů – na co mám nárok od Úřadu práce?

Po skončení pracovní neschopnosti, pokud bude současně ukončen pracovní poměr, se můžete jít evidovat na Úřad práce, jako uchazeč o zaměstnání. Pokud byste ale ukončila pracovní poměr, a byla dále v pracovní neschopnosti, pak nemá smysl chodit na Úřad práce. Zobrazit více →
1 Hype

Neschopenka po dlouhodobé nezaměstnanosti

Na placenou neschopenku (náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele i nemocenské dávky), je nárok v podstatě ihned, po nástupu do nového zaměstnání. Nárok na nemocenskou, je na základě účasti na nemocenském pojištění. U zaměstnanců vzniká účast na nemocenském pojištění ihned Zobrazit více →
5 Hype

Výpočet podpory v nezaměstnanosti po skončení rodičovské

Nárok na podporu, je i po skončení rodičovské. Doba péče o dítě (a pobírání rodičovského příspěvku, případně až do jeho 4 roků), se zohlední jako „náhradní doba zaměstnání“. Započítá se do „minimální odpracované“ doby 12 měsíců za poslední 2 roky. Zobrazit více →
1 Hype

Evidence na ÚP – mimo své trvalé bydliště

Trvalé bydliště, nemusí hrát vůbec žádnou roli, pro evidenci na Úřadu práce. Co se týká konkrétně žádosti o zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání (a případně o podporu v nezaměstnanosti), pak je to možné vyřídit na kterémkoliv Úřadu práce v Zobrazit více →
12 Hype

Z jakého příjmu bude vypočtena výše podpory v nezaměstnanosti?

Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti, je rozhodující průměrný čistý měsíční výdělek, za poslední ukončené kalendářní čtvrtletí, v posledním ukončeném zaměstnání. Váš poslední dosažený příjem, před začátkem dlouhodobé pracovní neschopnosti, je tedy pro výpočet podpory v nezaměstnanosti irelevantní (nehraje žádnou roli). Zobrazit více →
6 Hype

Čerpání podpůrčí doby v délce 380 dní pracovní neschopnosti

Základní podpůrčí doba nemocenské (doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky), je maximálně 380 dní od začátku neschopenky. Po uplynutí této doby (cca 1 rok), je možné požádat o prodloužení podpůrčí doby (prodloužení výplaty nemocenské). Není to ale automatické Zobrazit více →