Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
5
Hype
Dotaz k mateřské – můžu si sama platit nemocenské pojištění?
Pokud nejste podnikatel (OSVČ), tak si nemůžete sama platit nemocenské pojištění. Možnost platit dobrovolné nemocenské pojištění, se týká pouze OSVČ. Za zaměstnance odvádí nemocenské pojištění zaměstnavatel. Od začátku roku 2024, by se na placení nemocenského pojištění měli sice podílet i Zobrazit více →
6
Hype
Mateřská dovolená při krátké odpracované době
Na mateřskou dovolenou máte nárok, pokud jste v době nástupu na MD zaměstnaná. Začátek mateřské dovolené je v době 8 až 6 týdnů před porodem. Pokud v té době budete stále zaměstnancem, pak budete mít v zaměstnání i mateřskou dovolenou. Zobrazit více →
8
Hype
Neschopenka v důchodu – nárok na nemocenskou po skončení zaměstnání
Pro starobní důchodce, kteří během důchodu dále pracují v zaměstnání, platí mírně odlišné podmínky pro nárok na nemocenskou (důchodci, kteří nepracují, na nemocenskou nemají nárok vůbec). Pracující důchodce (i když už má nárok na starobní důchod), má během zaměstnání nárok na Zobrazit více →
12
Hype
Výpočet nemocenské po 6 měsících v novém zaměstnání
Na placenou neschopenku je v zaměstnání nárok už od prvního dne. Délka zaměstnání, nehraje žádnou roli (u nemocenské není požadována nějaká minimální doba v zaměstnání, jako je tomu například u podpory v nezaměstnanosti). Během neschopenky, dostáváte nejprve náhradu mzdy za Zobrazit více →
1
Hype
Neschopenka po dlouhodobé nezaměstnanosti
Na placenou neschopenku (náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele i nemocenské dávky), je nárok v podstatě ihned, po nástupu do nového zaměstnání. Nárok na nemocenskou, je na základě účasti na nemocenském pojištění. U zaměstnanců vzniká účast na nemocenském pojištění ihned Zobrazit více →
3
Hype
Nemocenská opakovaně – jít na další neschopenku jen po pár dnech?
Další pracovní neschopnost (neschopenka), může začít v podstatě kdykoliv, i jen krátce po skončení té předchozí. V praxi nastávají stavy, kdy na právě ukončenou neschopenku, navazuje další neschopenka (novou neschopenku, je případně možné vystavit až na 3 dny zpětně). Při Zobrazit více →
4
Hype
Neschopenka a konec podpůrčí doby (prodloužení neschopenky)
O tom, jestli jste nebo nejste práce schopná, rozhoduje váš ošetřující lékař, na základě vašeho aktuálního zdravotního stavu. Něco jiného je pak nárok na nemocenské dávky. Základní doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky, je stanovena na 380 dní Zobrazit více →
4
Hype
Kolik je nemocenská, po skončení rodičovské dovolené?
Během pracovní neschopnosti, máte za prvních 14 dní nárok na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele a od 15 dne pak případně i na nemocenské dávky. Výpočet je u obou z nich odlišný. Náhrada mzdy za nemoc, je vám vyplácena Zobrazit více →