Podpora po skončení zaměstnání 2022

5 Hype

Nárok na další podporu v nezaměstnanosti

Základní podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je účast na důchodovém pojištění (tj. například doba v zaměstnání), alespoň v rozsahu 12 měsíců za poslední dva roky. Posuzuje se období posledních dvou roků, před datem podání žádosti o podporu v Zobrazit více →
5 Hype

Nárok na podporu v nezaměstnanosti po nemocenské

Podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je účast na důchodovém pojištění, alespoň po dobu 12 měsíců za poslední dva roky. Tato podmínka může být splněna, i započítáním náhradní doby důchodového pojištění (náhradní doba zaměstnání). To je například i situace, Zobrazit více →
6 Hype

Nárok na PPM když jsem skončila HPP dohodou?

To že byl pracovní poměr ukončen dohodou má vliv jen na posuzování nároku na podporu v nezaměstnanosti – resp. na to jak vysoká je vaše podpora v nezaměstnanosti. Pokud je totiž ukončen pracovní poměr dohodou bez uvedení vážného důvodu, pak máte o Zobrazit více →
5 Hype

Podpora v nezaměstnanosti po skončení neschopenky

Nárok na podporu v nezaměstnanosti, je při splnění příslušných podmínek. A to je účast na důchodovém pojištění, v minimální délce alespoň 12 měsíců, za poslední dva roky. Tj. minimálně 12 měsíců v zaměstnání, nebo podnikání apod. Případně se pro nárok Zobrazit více →
4 Hype

Výpočet podpory v nezaměstnanosti po výpovědi ve zkušební době

Výpočet výše podpory se odvíjí od příjmů (průměrného čistého výdělku), v posledním ukončeném zaměstnání. Týká se to i situace, kdy v novém zaměstnání pracujete jen krátkou dobu a jste ve zkušební době. Vždy je to poslední zaměstnání. Viz paragraf 50, Zobrazit více →
7 Hype

Kolik je podpora v nezaměstnanosti po skončení práce na dobu určitou

Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti, je rozhodující průměrný (čistý) výdělek. Tento průměrný výdělek se stanovuje na základě příjmu, v předchozím kalendářním čtvrtletí. Takže to, že jste v lednu 2021 dostala vyšší výplatu, nebude bohužel hrát žádnou roli. Průměrný výdělek se Zobrazit více →
5 Hype

Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené

Na podporu v nezaměstnanosti, budete mít zcela jistě nárok. Jednou z hlavních podmínek, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je účast na důchodovém pojištění v rozsahu alespoň 12 měsíců za poslední dva roky (tedy ne to, že musíte skutečně „odpracovat“ Zobrazit více →
4 Hype

Zkušební doba po návratu z rodičovské dovolené?

Zákoník práce, zákon číslo 262/2006 Sb., připouští zkušební dobu jen na 3 měsíce a pouze u vedoucích zaměstnanců to může být 6 měsíců. Takže už vámi zmiňovaná zkušební doba na 7 měsíců odporuje zákonu, viz paragraf 35: § 35 Zkušební Zobrazit více →