Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
6
Hype
Doba určitá, pracovní neschopnost, ukončení pracovního poměru
Z pozice zaměstnavatele záleží na tom, zda jste s daným zaměstnancem sjednala zkušební dobu nebo ne. Zkušební doba, je sice obvyklou součástí snad každé pracovní smlouvy, není ale povinná. Pokud máte se zaměstnancem sjednánu zkušební dobu platným způsobem (musí být Zobrazit více →
6
Hype
Výpověď ve zkušební době a neschopenka – kdo platí nemocenskou?
Během zkušební doby, má jak zaměstnavatel, tak i zaměstnanec právo ukončit pracovní poměr v podstatě ihned, i bez uvedení důvodu. Během zkušební doby, se ale obvykle nejedná o výpověď, ale jde o zrušení pracovního poměru ve zkušební době (paragraf 66, Zobrazit více →
8
Hype
Kalkulačka: Výpočet nemocenské během neschopenky od 1. 1. 2022
V roce 2022, může být nárok na vyšší nemocenskou během neschopenky. Od 1. 1. 2022, se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek (může mít vliv jak na nemocenskou, tak i na ošetřovné, otcovskou nebo mateřskou). Pro část zaměstnanců, to může Zobrazit více →
9
Hype
Nové zaměstnání a neschopenka – mám nárok na nemocenskou?
Účast na nemocenském pojištění, vám vzniká od prvního dne v novém zaměstnání, po nástupu na danu práci. Když to přeženu, tak pokud první den přijdete do práce, tam na vás po 10 minutách něco spadne, tak je to běžný pracovní Zobrazit více →
6
Hype
Těhotenství ve zkušební době
Nemáte žádnou povinnost svého zaměstnavatele o svém těhotenství informovat. V případě, že nebudete po zaměstnavateli požadovat například převedení na jinou práci z důvodu těhotenství, nebo jiné úlevy, které zákoník práce přiznává těhotným ženám, tak o svém těhotenství nemusíte v zaměstnání Zobrazit více →
8
Hype
Výpověď ve zkušební době a pokračování neschopenky
Ve zkušební době, od zaměstnavatele obvykle nedostáváte výpověď, ale jedná se o ukončení pracovního poměru ve zkušební době. Pracovní poměr, může být během zkušební doby ukončen v podstatě kdykoliv, a bez uvádění důvodů. Výjimkou je situace, kdy jste v pracovní neschopnosti, a Zobrazit více →
6
Hype
Ukončení neschopenky při ukončení pracovního poměru ve zkušební době
O ukončení pracovní neschopnosti rozhoduje váš lékař, na základě vašeho zdravotního stavu. Vy sama, nemáte žádnou povinnost ukončovat neschopenku jenom proto, že vám skončilo zaměstnání. Pracovní neschopnost (neschopenka), může i dále pokračovat, po skončení zaměstnání. A dále můžete mít nárok Zobrazit více →
5
Hype
Kolik jsou nemocenské dávky při změně zaměstnání
Pokud onemocníte (nebo je vám nařízena karanténa, jako ve vašem případě), jen krátce po zahájení nového zaměstnání, pak to nemá žádný negativní dopad, pro nárok na nemocenské dávky. Na nemocenské dávky, máte nárok ihned po zahájení zaměstnání. Účast na nemocenském Zobrazit více →