

V roce 2022, může být nárok na vyšší nemocenskou během neschopenky. Od 1. 1. 2022, se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek (může mít vliv jak na nemocenskou, tak i na ošetřovné, otcovskou nebo mateřskou). Pro část zaměstnanců, to může znamenat vyšší nemocenskou, během pracovní neschopnosti v roce 2022.
Na začátku roku 2022, by také měl být nárok na vyšší nemocenskou, během prvních 14 dní na neschopence, pokud musíte do karantény nebo izolace, kvůli karanténě. Podrobnější informace, o zvýšení nemocenské při karanténě kvůli COVID (či jiné nemoci), najdete zde.
Základní podmínky, pro nárok na nemocenskou během neschopenky, se v roce 2022, nijak významně nemění (výjimkou je prvních 14 dní, pokud se jedná o karanténu, kdy může být nárok na příplatek „izolačka“ – viz například zde.)
Od 1. 1. 2022, se ale zvyšují redukční hranice, které se používají pro výpočet všech nemocenských dávek. Pro některé zaměstnance, to může znamenat zvýšení nemocenské. Rozdíl ale nebude příliš vysoký – viz tabulka níže, o kolik se zvýší nemocenská v roce 2022.
Zvýšení nemocenské, od 1. 1. 2022, se ale týká pouze zaměstnanců, kteří mají nadprůměrnou mzdu. Ti, kdo mají průměrnou mzdu nebo nižší, žádné zvýšení nepocítí (to vyplývá z toho, jak jsou nastaveny redukční hranice).
I zvýšení nemocenské, pro zaměstnance s nadprůměrnou mzdou, není příliš vysoké. Jedná se jen o 20 – 50 Kč za jeden den (případně o něco málo více – viz tabulka níže).
Pro výpočet nemocenské za prvních 14 dní (náhrady mzdy od zaměstnavatele), je rozhodující průměrný hrubý výdělek za předchozí kalendářní čtvrtletí. Pro zjednodušený výpočet, se dá použít i průměrná hrubá mzda.
Výpočet nemocenské za prvních 14 dní, může být v roce 2022, ovlivněn příplatkem „izolačka“, pokud je to neschopenka z důvodu karantény, viz tato kalkulačka.
Pro výpočet nemocenské od 15 dne (nemocenské dávky od státu), je rozhodující denní vyměřovací základ (ten se odvíjí od hrubé mzdy, zpravidla za posledních 12 měsíců). Opět pro zjednodušení, se dá použít průměrná hrubá mzda.
Výpočet v této kalkulačce, je určen pro zaměstnance. Kalkulačku pro výpočet nemocenské pro OSVČ v roce 2022, najdete například zde.
Podobné odkazy
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské od zaměstnavatele (prvních 14 dní neschopenky) v roce 2022 Od 1. 1. 2022 začnou platit nové redukční hranice, které mají vliv na výpočet nemocenské. Ovlivní to i výpočet výše…
- Kalkulačka: Zvýšená nemocenské při karanténě (COVID neschopenka) 2022 Při karanténě nebo izolaci bude opět nárok na zvýšenou nemocenskou. Obnoví se speciální příplatek „izolačka“ (až 370 Kč za jeden…
- Kalkulačka: Náhrada mzdy za nemoc (prvních 14 dní) v roce 2022 Když onemocníte, stane se vám nějaký úraz, nebo máte neschopenku kvůli karanténě (COVID či jiný důvod), pak během prvních 14…
- Kalkulačka: Kolik je za neschopenku při karanténě v roce 2022 Při karanténě (izolaci), máte nárok na standardní neschopenku, jako u jakékoliv jiné nemoci. V případě, že se jedná o karanténu kvůli…
- Kalkulačka: nemocenská prvních 14 dnů v roce 2022 V době pracovní neschopnosti z důvodu nějakého úrazu či nemoci, nebo u žen třeba kvůli rizikovému těhotenství, mají zaměstnanci (na něž se…