Nárok na neschopenku po skončení zaměstnání

5 Hype

Nárok na vyplacení odstupného při výpovědi

Nárok na odstupné vzniká, pokud zaměstnanec dostane výpověď od zaměstnavatele, podle důvodů uvedených v zákoníku práce, v paragrafu 52, písmeno a) až c). Jedná se o situace, kdy dochází k rušení zaměstnavatele nebo jeho části, nebo jeho přemístění. Nebo to Zobrazit více →
6 Hype

Výpověď ve zkušební době a neschopenka – kdo platí nemocenskou?

Během zkušební doby, má jak zaměstnavatel, tak i zaměstnanec právo ukončit pracovní poměr v podstatě ihned, i bez uvedení důvodu. Během zkušební doby, se ale obvykle nejedná o výpověď, ale jde o zrušení pracovního poměru ve zkušební době (paragraf 66, Zobrazit více →
8 Hype

Výpověď v době nemocenské – kdo platí nemocenskou po skončení zaměstnání?

Ukončení činnosti zaměstnavatele, je jedním z mála důvodů, kdy můžete dostat výpověď i během neschopenky (ve většině případů, vás ale během pracovní neschopnosti zaměstnavatel propustit nesmí). Tím, že vám skončí pracovní poměr v průběhu neschopenky, se pro vás ale bezprostředně Zobrazit více →
6 Hype

Mateřská po skončení pracovního poměru

V souvislosti s narozením dítěte, jsou zde dvě hlavní peněžní dávky. Jednak je to „mateřská“ – peněžitá pomoc v mateřství, která je vyplácena na základě nemocenského pojištění (viz dále). A dále je to rodičovský příspěvek – ten spadá pod sociální Zobrazit více →
9 Hype

Nárok na nemocenské dávky při ukončení pracovního poměru

Ukončení pracovního poměru, nemá na probíhající pracovní neschopnost (neschopenku), žádný přímý vliv. Není zde ani žádný vliv na nemocenské dávky, které vám případně vyplácí ČSSZ. Je zde pouze jedna věc – pokud jste pracovní poměr ukončil ještě během prvních 14 Zobrazit více →
6 Hype

Dostal jsem výpověď – můžu jít na nemocenskou?

V případě, že byla výpověď dána ze strany zaměstnavatele a výpovědní doba by měla skončit v průběhu pracovní neschopnosti, pak se výpovědní doba zastaví. Po dobu vaší pracovní neschopnosti by byla výpovědní doba přerušena, a pokračovala by dále, až po Zobrazit více →
3 Hype

OSVČ a úraz – musím platit zálohy na sociální a zdravotní pojištění?

V svém dotazu neuvádíte, jestli si jako OSVČ platíte dobrovolné nemocenské pojištění. To je poměrně podstatná věc. Pokud si jako OSVČ platíte dobrovolné nemocenské pojištění, a budete nyní v pracovní neschopnosti z důvodu zmíněného úrazu, pak máte nárok na nemocenské Zobrazit více →
5 Hype

Nemocenská po skončení zaměstnání při výplatě odstupného

To, že jste při ukončení pracovního poměru, dostal vyplaceno odstupné, má vliv pouze na výplatu podpory v nezaměstnanosti. Pokud byste šel po skončení zaměstnání na Úřad práce, pak po dobu, za kterou vám bylo vyplaceno odstupné (například 3 měsíce), vám Zobrazit více →