V souvislosti s narozením dítěte, jsou zde dvě hlavní peněžní dávky. Jednak je to „mateřská“ – peněžitá pomoc v mateřství, která je vyplácena na základě nemocenského pojištění (viz dále). A dále je to rodičovský příspěvek – ten spadá pod sociální dávky a má na něj nárok téměř každý, komu se narodí dítě.
Kromě těchto dvou dávek (mateřská a rodičovská), jsou i další sociální dávky – např. porodné či přídavky na dítě.
Pro nárok na „mateřskou“ (PPM), je nutné splnit dvě hlavní podmínky:
1) Při zahájení PPM (začíná v době 6 – 8 týdnů, před očekávaným termínem porodu, konkrétní datum si volíte sama po konzultaci s lékařem), musíte splňovat minimální dobu účasti na nemocenském pojištění, v délce 270 kalendářních dní za poslední dva roky.
Účast na nemocenském pojištění, vám vzniká například v zaměstnání (platí zaměstnavatel) a trvá od začátku pracovního poměru, do jeho skončení (počítají se všechny kalendářní dny).
Po skončení zaměstnání, už nebudete dále účastníkem nemocenského pojištění (pokud byste nenastoupila do jiného zaměstnání). Pokud jste ale v posledním zaměstnání, pracovala alespoň po dobu 270 kalendářních dní, tak byste tuto podmínku měla splnit.