Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
7
Hype
Zdravotní pojištění po skončení studia VŠ
Za studenty platí stát zdravotní pojištění, ještě následující kalendářní měsíc, po úspěšném vykonání státní závěrečné zkoušky (nebo její poslední části). Pokud jste měla státnice 31. 5. 2023, pak za vás bude zdravotní pojištění platit stát, ještě během měsíce června 2023. Zobrazit více →
7
Hype
Konec nemocenské – prodloužení neschopenky nebo podpora v nezaměstnanosti?
Na nemocenské dávky, během pracovní neschopnosti, je nárok maximálně po dobu 380 dní, od začátku neschopenky. Tato základní podpůrčí doba nemocenské, může být případně prodloužena. O prodloužení nároku na nemocenskou si budete muset požádat (viz žádost o prodlužení na webu Zobrazit více →
10
Hype
Pauza mezi zaměstnáními – musím se hlásit na Úřad práce?
Po skončení zaměstnání, nemáte žádnou povinnost, chodit na Úřad práce. Jít se evidovat na úřad práce, jako uchazeč o zaměstnání, je vaše právo, nikoliv povinnost. Pokud máte po skončení zaměstnání, jen pár dní do nástupu do nové práce, pak je Zobrazit více →
8
Hype
Syn nedostudovat školu má se nahlásit na pracovní úřad? Kdo platí zdravotní pojištění?
Status studenta (u vás do 30. 6. 2022), se řídí školským zákonem. Placení zdravotního pojištění za studenty, resp. za nezaopatřené děti, se řídí zákonem o veřejném zdravotním pojištění a zákonem o státní sociální podpoře. Jsou to trochu odlišné věci (trochu Zobrazit více →
11
Hype
Výpověď během neschopenky – kdy mám jít na Úřad práce?
Po skončení vašeho pracovního poměru, pokračuje vaše neschopenka dále, a nadále máte i nárok na nemocenské dávky. Na tom se ukončením pracovního poměru nic nemění. Během pracovní neschopnosti, ale nemá smysl chodit na Úřad práce. Dokud jste „práce neschopný“, tak Zobrazit více →
6
Hype
Do kolika dní se musí hlásit na Úřadu práce
Nejprve pro upřesnění – není žádná zákonná povinnost, hlásit se na Úřadu práce, po skončení zaměstnání nebo třeba po skončení dlouhodobé pracovní neschopnosti. Na Úřad práce může jít kdykoliv, nebo také vůbec. Je to její možnost, nikoliv povinnost. To, kdy Zobrazit více →
2
Hype
Podpora v nezaměstnanosti po půl roce práce a předchozí podpoře
Pokud jste v novém zaměstnání, do kterého jste nastoupil po předchozí podpoře v nezaměstnanosti, pracoval zmíněného půl roku (6 měsíců), pak byste měl mít nárok na podporu v plném rozsahu. U podpory v nezaměstnanosti to funguje tak, že při podání žádosti o podporu, se Zobrazit více →
7
Hype
Nemocenská a konec pracovní smlouvy
Pokud se na Úřad práce, dostavíte do 3 pracovních dní, od ukončení zaměstnání, nebo od skončení neschopenky (na které jste byl i po ukončení zaměstnání), tak vás Úřad práce zaeviduje k datu, ukončení zaměstnání/neschopenky. Pokud ale na Úřad práce přijdete později, Zobrazit více →