Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
4
Hype
Neschopenka a konec podpůrčí doby (prodloužení neschopenky)
O tom, jestli jste nebo nejste práce schopná, rozhoduje váš ošetřující lékař, na základě vašeho aktuálního zdravotního stavu. Něco jiného je pak nárok na nemocenské dávky. Základní doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky, je stanovena na 380 dní Zobrazit více →
3
Hype
Vyčerpaná podpůrčí doba a nová neschopenka
Na nemocenské dávky, může být nárok i opakovaně. Pokud jste ale v nedávné době, vyčerpala celou podpůrčí dobu (380 dní), pak při další neschopence, budete mít nárok na nemocenské dávky jen po kratší dobu. Při začátku neschopenky, se bude posuzovat Zobrazit více →
5
Hype
Budu mít nárok na další nemocenskou (před tím rok v pracovní neschopnosti)
Maximální doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky, je 380 dní od začátku neschopenky (maximální podpůrčí doba). V některých případech, je možné žádat o prodloužení podpůrčí doby, o dalších až 350 dní. U nemocenské, se k datu začátku neschopenky, Zobrazit více →
8
Hype
Opětovná pracovní neschopnost a nárok na nemocenské dávky
Pokud budete po skončení aktuální pracovní neschopnosti, i nadále zaměstnaná (účastník nemocenského pojištění), pak byste měla mít nárok na nemocenské dávky, i při další pracovní neschopnosti (platí podobné podmínky, jako pro jiné zaměstnance). Nebudete ale zřejmě mít nárok na nemocenské Zobrazit více →
6
Hype
Čerpání podpůrčí doby v délce 380 dní pracovní neschopnosti
Základní podpůrčí doba nemocenské (doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky), je maximálně 380 dní od začátku neschopenky. Po uplynutí této doby (cca 1 rok), je možné požádat o prodloužení podpůrčí doby (prodloužení výplaty nemocenské). Není to ale automatické Zobrazit více →
8
Hype
Výpověď v době nemocenské – kdo platí nemocenskou po skončení zaměstnání?
Ukončení činnosti zaměstnavatele, je jedním z mála důvodů, kdy můžete dostat výpověď i během neschopenky (ve většině případů, vás ale během pracovní neschopnosti zaměstnavatel propustit nesmí). Tím, že vám skončí pracovní poměr v průběhu neschopenky, se pro vás ale bezprostředně Zobrazit více →
7
Hype
Je možné prodloužení nemocenské na víc než 1 rok?
Základní podpůrčí doba nemocenské (doba, po kterou jsou vypláceny nemocenské dávky), je opravdu cca 1 rok. Respektive pro přesnost, je to 380 dní, od začátku neschopenky. Po uplynutí této doby, je možné další prodloužení podpůrčí doby (vyplácení nemocenské). A to Zobrazit více →
8
Hype
Vystavení e-neschopenky zpětně
Neschopenka, může být vystavena až 3 dny zpětně. Zpětné vystavení neschopenky, se týká především situací, kdy se pacient nemohl k lékaři dostavit ihned, při vzniku nemoci či úrazu. Zpětně ale může být neschopenka vystavena i z jiných důvodů. Je to Zobrazit více →