Pokud po skončení rodičovské dovolené nenastoupíte zpět do zaměstnání (pracovní poměr bude ukončen), tak byste měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Můžete tedy jít na Úřad práce. Po dobu, kdy jste vedená v evidenci uchazečů o zaměstnání na Úřadu práce, pak zdravotní pojištění nemusíte řešit – platil by ho za vás stát.
Je to na vašem zvážení. Pokud půjdete na Úřad práce, pak máte nárok na podporu (doba na rodičovské vám zakládá nárok na podporu). Současně ale po vás Úřad práce může vyžadovat, abyste plnila povinnosti uchazeče o zaměstnání (aktivní spolupráce při hledání nového zaměstnání).
Pokud byste nechtěla být na Úřadu práce, nebo pokud by vás z Úřadu práce po nějaké době vyřadili, pak máte možnost nahlásit své zdravotní pojišťovně, že jste osoba pečující o dítě do 7 roků.