Péče o dítě do 4 roků

9 Hype

Sociální pojištění po skončení rodičovského příspěvku

Doba, po kterou pečujete o nejmladší dítě v rodině, až do jeho 4 roků, se vám počítá, jako náhradní doba důchodového pojištění. Viz zákon o důchodovém pojištění (zákon číslo 155/1995 Sb.), paragraf 5: § 5 OKRUH POJIŠTĚNÝCH OSOB (1) Pojištění Zobrazit více →
7 Hype

Péče o dítě do 7 let – možnost přivýdělku

Pokud po skončení rodičovské (rodičovského příspěvku), nebudete nastupovat do nového zaměstnání, tak můžete mít případně nárok i na podporu v nezaměstnanosti. Na tu je nárok, i když jste během rodičovské nikde nepracovala, a váš pracovní poměr skončil již před delší Zobrazit více →
6 Hype

Konec rodičovské dovolené, OSVČ a zálohy

Po skončení rodičovské, není bohužel žádné řešení, abyste mohla být OSVČ a současně abyste nemusela platit alespoň minimální zálohy. Během rodičovské (doby, kdy jste čerpala rodičovský příspěvek), bylo vaše podnikání bráno jako vedlejší činnost. Od ukončení rodičovského příspěvku, je ale Zobrazit více →
5 Hype

Zdravotní pojištění při péči o dítě do 7 roků po rodičovské

Pokud po skončení rodičovské dovolené nenastoupíte zpět do zaměstnání (pracovní poměr bude ukončen), tak byste měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Můžete tedy jít na Úřad práce. Po dobu, kdy jste vedená v evidenci uchazečů o zaměstnání na Úřadu Zobrazit více →
3 Hype

OSVČ – péče o dítě do 7 let

Pokud jste OSVČ, a nepracujete v nějakém zaměstnání, pak máte výkon činnosti OSVČ brán vždy jako hlavní. Bez výjimek. Dokud jste OSVČ, nemá smysl řešit nějakou péči o dítě do 7 roků. To že jste vedena, jako soba pečující o dítě Zobrazit více →
3 Hype

Zdravotní pojištění při péči o dítě do 7 roků

Po skončení rodičovské můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Na tu je nárok buď po skončení zaměstnání, nebo právě i po rodičovské (doba péče o dítě až do 4 roků, se započítává obdobně jako doba v zaměstnání). Podpora v Zobrazit více →