Minimální zdravotní pojištění 2020

5 Hype

Zahájení podnikání během rodičovské dovolené

Během rodičovské dovolené a/nebo, pokud pobíráte rodičovský příspěvek, můžete bez dalších omezení libovolně pracovat nebo podnikat. Možnost pracovat nebo podnikat je pouze částečně omezena v době mateřské dovolené (resp. během doby, kdy je vám vyplácena peněžitá pomoc v mateřství). Nárok na rodičovský Zobrazit více →
4 Hype

Kompenzační bonus OSVČ – musím platit sociální a zdravotní pojištění?

Jako OSVČ máte povinnost platit příslušné zálohy na sociální a zdravotní pojištění (pominu nyní případy OSVČ, kteří mají podnikání jako vedlejší činnost apod.). Povinnost platit příslušné zálohy je dána zákonem. Během jarní části epidemie koronavirus vláda přistoupila k opatření, kdy plošně Zobrazit více →
5 Hype

Podpora v nezaměstnanosti OSVČ při přerušení činnosti

Základní podmínkou, abyste měla nárok na podporu v nezaměstnanosti, je to, že máte splněno minimálně 12 měsíců účasti na důchodovém pojištění za poslední dva roky. Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 39: § 39 (1) Nárok na podporu Zobrazit více →
5 Hype

Zdravotní pojištění při péči o dítě do 7 roků po rodičovské

Pokud po skončení rodičovské dovolené nenastoupíte zpět do zaměstnání (pracovní poměr bude ukončen), tak byste měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Můžete tedy jít na Úřad práce. Po dobu, kdy jste vedená v evidenci uchazečů o zaměstnání na Úřadu Zobrazit více →
3 Hype

OSVČ – péče o dítě do 7 let

Pokud jste OSVČ, a nepracujete v nějakém zaměstnání, pak máte výkon činnosti OSVČ brán vždy jako hlavní. Bez výjimek. Dokud jste OSVČ, nemá smysl řešit nějakou péči o dítě do 7 roků. To že jste vedena, jako soba pečující o dítě Zobrazit více →
3 Hype

Ukončení HPP, nástup do nového zaměstnání – zdravotní pojištění

Co se týká placení zdravotního pojištění, tak je to poměrně jednoduché. Pokud na konci dubna 2020 skončíte v jednom zaměstnání, a do nového zaměstnání nastoupíte až v průběhu měsíce května 2020, ta se se zdravotním pojištěním vůbec nemusíte trápit. Pokud za vás Zobrazit více →
3 Hype

Zdravotní pojištění při péči o dítě do 7 roků

Po skončení rodičovské můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Na tu je nárok buď po skončení zaměstnání, nebo právě i po rodičovské (doba péče o dítě až do 4 roků, se započítává obdobně jako doba v zaměstnání). Podpora v Zobrazit více →