Maximální základní podpůrčí doba (kdy je nárok na nemocenské dávky), je 380 dní. Tato základní doba může být následně prodloužena. Prodlužuje se o 3 měsíce, maximálně o 350 dní. Další prodloužení už není možné.
Pokud budete mít následně vystavenu další neschopenku (což je možné), tak už to ale s největší pravděpodobností bude bez nároku na nemocenské dávky.
Na začátku neschopenky, se posuzuje předchozích 380 dní. A ze základní podpůrčí doby (380 dní), se odečítají všechny předchozí pracovní neschopnosti (případně i ty, při kterých nebyl nárok na nemocenské dávky), které spadají do období předchozích 380 dní.
Aby byl nárok na dalších 380 dní podpůrčí doby, tak musí být po skončení poslední neschopenky, „odpracováno“ alespoň 190 kalendářních dní (doba účasti na nemocenském pojištění).