Jaká je maximální délka nemocenské?

7 Hype

Jak dlouho můžu marodit, abych poté měla nárok na podporu v nezaměstnanosti

V pracovní neschopnosti, můžete být i po skončení zaměstnání. A nadále můžete mít nárok na nemocenské dávky (podstatné je zde to, aby pracovní neschopnost byla zahájena ještě během pracovního poměru, nebo nejpozději do 7 dní, od skončení zaměstnání). Maximální doba, po Zobrazit více →
4 Hype

Další neschopenka krátce po skončení předchozí – mám nárok na nemocenskou?

Po vyčerpání maximální podpůrčí doby (380 dní), můžete mít při další pracovní neschopnosti nárok na nemocenské dávky. Může to ale být jen na kratší dobu. S nárokem na nemocenskou to funguje tak, že z maximální doby 380 dní, se odečítají všechny předchozí Zobrazit více →
9 Hype

Kalkulačka: Výpočet neschopenky pro OSVČ 2022

Základní podmínkou pro nárok na nemocenskou u OSVČ (živnostníků), je placení nemocenského pojištění. Zatímco za zaměstnance, platí obvykle nemocenské pojištění zaměstnavatel (výjimkou je například práce na DPP, s příjmem do 10 000 Kč měsíčně), OSVČ si musí platit nemocenské pojištění Zobrazit více →
5 Hype

Kalkulačka: Výpočet, kolik bude nemocenská v roce 2022

Od 1. 1. 2022 se zvyšují redukční hranice, používané pro výpočet nemocenských dávek. To ovlivní výpočet náhrady mzdy od zaměstnavatele (nemocenská za prvních 14 dní) nebo i výpočet nemocenských dávek od 15 dne na neschopence. Zvýšení redukčních hranic od začátku Zobrazit více →
6 Hype

Nemocenská po ukončení podpůrčí doby

  Pokud vyčerpáte celou podpůrčí dobu, a následně pracujete méně než 190 dní, tak máte nárok na nemocenskou, ale jen po kratší dobu. Na dalších 380 dní je sice nárok, až za 190 dní, do té doby máte ale nárok Zobrazit více →
10 Hype

Jaká je minimální odpracovaná doba pro nárok na nemocenské dávky?

Pro nárok na nemocenské dávky, není potřeba nějaká „minimální“ odpracovaná doba“. Podstatná je účast na nemocenském pojištění. Účast na nemocenském pojištění, vám vzniká ihned při zahájení pracovního poměru (resp. po zahájení výkonu zaměstnání). Něco jiného je pak ale maximální doba, Zobrazit více →
10 Hype

Prodloužení nemocenské při dlouhodobé pracovní neschopnosti

Neschopenka (pracovní neschopnost) a nárok na nemocenské dávky, jsou sice velmi úzce spojené, ale současně se jedná o dvě nezávislé věci. V případě vystavení neschopenky lékařem, nevzniká nárok na nemocenskou automaticky. Pro nárok na nemocenské dávky, musí být splněny příslušné podmínky. Zobrazit více →
11 Hype

Kalkulačka pro výpočet nemocenské a náhrady mzdy pro rok 2022

Během pracovní neschopnosti (nemoc, úraz, apod.), vám zaměstnavatel nejprve prvních 14 dní poskytuje náhradu mzdy za nemoc. Od 15 dne na neschopence, pak začnete dostávat nemocenské dávky, které platí stát (resp. místně příslušná OSSZ – Okresní správa sociálního zabezpečení). Zatímco Zobrazit více →