3
Hype
Další pracovní neschopnost (neschopenka), může začít v podstatě kdykoliv, i jen krátce po skončení té předchozí. V praxi nastávají stavy, kdy na právě ukončenou neschopenku, navazuje další neschopenka (novou neschopenku, je případně možné vystavit až na 3 dny zpětně).
Při další neschopence, máte nárok na nemocenské dávky podle běžných podmínek. Prvních 14 dní je nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (60% z průměrného hrubého hodinového výdělku). Od 15 dne neschopenky, je nárok na nemocenské dávky (60 – 72% z redukovaného vyměřovacího základu).
Na nemocenské dávky, je nárok maximálně po dobu 380 dní. Z této maximální doby, se ale odečítají všechny předchozí pracovní neschopnosti, které spadají do období předcházejících 380 dní.
Podobné odkazy
- Nevyčerpaná podpůrčí doba a nová pracovní neschopnost – nárok na další neschopenku Při vzniku nové pracovní neschopnosti, se posuzuje předchozích 380 kalendářních dní, před začátkem neschopenky. Z maximální podpůrčí doby (což je také…
- Vyčerpaná podpůrčí doba – další neschopenka pro novou diagnózu Maximální základní podpůrčí doba (kdy je nárok na nemocenské dávky), je 380 dní. Tato základní doba může být následně prodloužena.…
- Vyčerpaná podpůrčí doba a nová neschopenka Na nemocenské dávky, může být nárok i opakovaně. Pokud jste ale v nedávné době, vyčerpala celou podpůrčí dobu (380 dní),…
- Budu mít nárok na další nemocenskou (před tím rok v pracovní neschopnosti) Maximální doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky, je 380 dní od začátku neschopenky (maximální podpůrčí doba). V některých…
- Další neschopenka krátce po skončení předchozí – mám nárok na nemocenskou? Po vyčerpání maximální podpůrčí doby (380 dní), můžete mít při další pracovní neschopnosti nárok na nemocenské dávky. Může to ale…
Rubrika: Nemocenská.Štítky: Jak dlouho musím pracovat pro nárok na neschopenku?, Jak dlouho můžu být na neschopence?, Jaká je maximální délka neschopenky?, Kdy budu mít nárok na druhou neschopenku?, Kdy je nárok na prodloužení neschopenky?, Kolik je za neschopenku v roce 2023, Minimální odpracovaná doba pro nárok na nemocenskou?, Nárok na nemocenskou o víkendu, Nárok na nemocenskou v novém zaměstnání, Opakovaná neschopenka - jak se počítá? a Vystavení neschopenky zpětně.