![](https://odkazy.org/wp-content/themes/PlusOne/images/zoom_in.png)
![](https://odkazy.org/wp-content/themes/PlusOne/thumb.php?src=https://odkazy.org/wp-content/uploads/2021/10/20211012024018_moznost-prace-behem-materske-dovolene.jpg&w=121&h=115&zc=1&q=80&bid=1)
Samotná mateřská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, kterou vám po dobu 28 nebo 37 týdnů poskytuje zaměstnavatel. Mateřská dovolená, tak není nijak na překážku, pro výkon nějaké práce/brigády/podnikání.
V souvislosti s porodem (a následnou péčí o dítě), máte nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Což je dávka, vyplácená na základě nemocenského pojištění.
S peněžitou pomocí v mateřství (PPM), je to stejné, jako s nemocenskou během pracovní neschopnosti.
Abyste měla nárok na PPM, tak nesmíte vykonávat pracovní činnost, na jejímž základě, vám vznikla účast na nemocenském pojištění, a na jejímž základě je vám tedy vyplácena PPM.
Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 16.
Celý článek: Možnost práce, během mateřské dovolené