Od července 2021, sice platí novela zákona o státní sociální podpoře, která umožňuje jednorázové „vybrání“ rodičovského příspěvku (jeho nevyčerpané části).
Týká se to ale pouze případů, kdy se vám narodí další dítě, a vy tak nestihnete vyčerpat celou částku rodičovského příspěvku (nárok na rodičovský příspěvek zaniká ve chvíli, kdy vám vznikne nárok na mateřskou na další dítě, nebo po narození dalšího dítěte).
Jinak ale není možné žádat o jednorázové vybrání nějaké větší částky, z rodičovského příspěvku. Jsou možné jen pravidelné měsíční platby.
Pokud vám má čerpání rodičovského příspěvku skončit v březnu 2022 a vy chcete od ledna 2022, nastoupit do zaměstnání, pak to vůbec ničemu nevadí.
Na rodičovský příspěvek máte nárok i v době, kdy už chodíte do zaměstnání. U rodičovského příspěvku, není žádné omezení, že byste nesměla pracovat nebo mít nějaký příjem.