Zvýšení rodičovského příspěvku

5 Hype

Pozdní žádost o RP – bude mi nakonec vyplacena celá rodičovská?

Obecně je možné říci, že na rodičovský příspěvek máte nárok po celou dobu, kdy jsou splněny příslušné podmínky. A to až do doby 4 roků dítěte, nebo dokud není vyčerpána celá částka (300 000 Kč na jedno dítě nebo 450 000 Kč Zobrazit více →
7 Hype

Mohu si vybrat rodičovský příspěvek jednorázově naráz?

Od července 2021, sice platí novela zákona o státní sociální podpoře, která umožňuje jednorázové „vybrání“ rodičovského příspěvku (jeho nevyčerpané části). Týká se to ale pouze případů, kdy se vám narodí další dítě, a vy tak nestihnete vyčerpat celou částku rodičovského Zobrazit více →
12 Hype

Výše peněžité podpory v mateřství

Mateřská, resp. peněžitá pomoc v mateřství spadá mezi nemocenské dávky (podobně jako nemocenská během pracovní neschopnosti nebo třeba ošetřovné). Všechny tyto nemocenské dávky se odvíjí od nemocenského pojištění, resp. od vyměřovacího základu pro nemocenské pojištění. Nemocenské pojištění za vás odvádí zaměstnavatel Zobrazit více →
2 Hype

Zvýšení rodičáku když ho mám na 4 roky

Pro možnost volby výše/délky rodičovského příspěvku je podstatné to, jestli jste měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), resp. jestli u vás bylo možné stanovit vyměřovací základ pro nemocenské dávky. Každopádně, až do konce roku 2017 platilo, že pokud jste Zobrazit více →
5 Hype

Rodičovský příspěvek – otec dítěte je OSVČ

Píšete, že otec dítěte podniká jako OSVČ a platil si sociální a nemocenské pojištění. Je otázka jestli se opravdu jednalo o nemocenské pojištění, nebo jestli to bylo zdravotní pojištění. To je podstatný rozdíl. OSVČ si musí sám platit sociální a Zobrazit více →
3 Hype

Dočerpání rodičovské dávky před narozením druhého dítěte

U rodičovského příspěvku není možné nějaké jednorázové „dočerpání“ zbývající části rodičovského příspěvku před narozením druhého dítěte. U rodičovského příspěvku je možné čerpat z celkové výše RP (220 tisíc korun na jedno dítě, resp. 330 tisíc korun na dvojčata), pouze formou pravidelných Zobrazit více →
2 Hype

Kdy mám nárok na vyplacení mateřské dovolené

Mateřská dovolená se nikdy „nevyplácí“. Mateřská dovolená je pracovní volno poskytované zaměstnavatelem (na základě zákoníku práce) matce nebo otci dítěte v souvislosti s těhotenstvím, porodem a následnou péči o dítě. Mateřská dovolená je opravdu pouze a jenom dovolená. Mateřská dovolená neznamená žádný Zobrazit více →
7 Hype

Mateřská dovolená u druhého dítěte nebo rodičovský příspěvek?

Podle toho, co popisujete, byste na mateřskou dovolenou, měla mít nárok. Pokud vaše zaměstnání u stejného zaměstnavatele i nadále trvá, pak v době před porodem (mateřská resp. PPM začíná 6 – 8 týdnů před porodem) budete splňovat všechny podmínky. Na PPM Zobrazit více →