Práce na DPP během neschopenky

3 Hype

Nemocenská v jedné ze dvou prací – kontrola

Pracovní neschopnost (neschopenka) se vztahuje ke konkrétnímu zaměstnání. Pokud máte dvě zaměstnání (na částečný úvazek), pak můžete mít neschopenku v obou zaměstnáních nebo jenom v jednom. V závislosti na tom, o jakou formu pracovního vztahu se jedná (dohoda o provedení práce, dohoda o Zobrazit více →
6 Hype

Je možné mít 2 HPP současně?

Hlavní a vedlejší pracovní poměr, se sice stále poměrně často používá v běžné komunikaci, fakticky ale nic takového už zákon nezná. Hlavní a vedlejší pracovní poměr, byl v zákonech definován dříve, aktuálně ale nic takového není. Současný zákoník práce, zná pouze pracovní Zobrazit více →
4 Hype

Možnost práce, během mateřské dovolené

Samotná mateřská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, kterou vám po dobu 28 nebo 37 týdnů poskytuje zaměstnavatel. Mateřská dovolená, tak není nijak na překážku, pro výkon nějaké práce/brigády/podnikání. V souvislosti s porodem (a následnou péčí o dítě), máte Zobrazit více →
4 Hype

Brigáda při neschopence – noční směna

Během pracovní neschopnosti, nesmíte vykonávat pouze to zaměstnání (pracovní činnost/podnikatelskou činnost), pro které je vám vystavena neschopenka a na jehož základě, vám vznikl nárok na nemocenské dávky. Jinak ale máte možnost nějakého dalšího zaměstnání, brigády, přivýdělku či podnikání, během pracovní Zobrazit více →