

Podpůrčí doba nemocenské (nárok na nemocenské dávky), je od 15 dne na neschopence, do maximálně 380 dne pracovní neschopnosti (od začátku neschopenky).
Pokud by vám měla tato doba nyní uplynout, pak je možné požádat o prodloužení podpůrčí doby, což už jste učinila. Obecně platí, že příslušnou žádost je lepší podat alespoň 30 dní před skončením podpůrčí doby.
Na základě podané žádosti, by mělo proběhnout posouzení vašeho zdravotního stavu posudkovým lékařem. A na základě jeho vyjádření, pak příslušná OSSZ vydá rozhodnutí. O tomto rozhodnutí vás bude písemně informovat.
Mohou vám podpůrčí dobu prodloužit nebo ne. Záleží na posouzení vašeho zdravotního stavu a dalších faktorech. Nedá se to nijak predikovat (nemohu vám říci, jaký bude výsledek).
Celý článek: Konec podpůrčí doby nemocenské – co bude dál?
Podobné odkazy
- Čerpání podpůrčí doby v délce 380 dní pracovní neschopnosti Základní podpůrčí doba nemocenské (doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky), je maximálně 380 dní od začátku neschopenky. Po…
- Nárok na podporu po skončení delší neschopenky (smlouva v práci na dobu určitou) Maximální podpůrčí doba nemocenské (maximální doba nároku na nemocenské dávky), je až 380 kalendářních dní, od začátku neschopenky. Není to…
- Budu mít nárok na další nemocenskou (před tím rok v pracovní neschopnosti) Maximální doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky, je 380 dní od začátku neschopenky (maximální podpůrčí doba). V některých…
- Je možné prodloužení nemocenské na víc než 1 rok? Základní podpůrčí doba nemocenské (doba, po kterou jsou vypláceny nemocenské dávky), je opravdu cca 1 rok. Respektive pro přesnost, je…
- Prodloužení neschopenky – nárok na nemocenskou déle než 1 rok? Během pracovní neschopnosti, můžete mít nárok na nemocenské dávky, při splnění příslušných podmínek (jako je například účast na nemocenském pojištění…