Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
6
Hype
Nemocenská po ukončení podpůrčí doby
Pokud vyčerpáte celou podpůrčí dobu, a následně pracujete méně než 190 dní, tak máte nárok na nemocenskou, ale jen po kratší dobu. Na dalších 380 dní je sice nárok, až za 190 dní, do té doby máte ale nárok Zobrazit více →
10
Hype
Jaká je minimální odpracovaná doba pro nárok na nemocenské dávky?
Pro nárok na nemocenské dávky, není potřeba nějaká „minimální“ odpracovaná doba“. Podstatná je účast na nemocenském pojištění. Účast na nemocenském pojištění, vám vzniká ihned při zahájení pracovního poměru (resp. po zahájení výkonu zaměstnání). Něco jiného je pak ale maximální doba, Zobrazit více →
5
Hype
Konec podpůrčí doby nemocenské – co bude dál?
Podpůrčí doba nemocenské (nárok na nemocenské dávky), je od 15 dne na neschopence, do maximálně 380 dne pracovní neschopnosti (od začátku neschopenky). Pokud by vám měla tato doba nyní uplynout, pak je možné požádat o prodloužení podpůrčí doby, což už Zobrazit více →
4
Hype
Jak dlouho mohu být na nemocenské?
V dotazu nepíšete, zda se vám jedná jen o samotnou dobu trvání pracovní neschopnosti. Nebo zda se jedná o dobu, po kterou případně máte nárok na nemocenské dávky. Na nemocenské dávky můžete mít nárok i na Úřadu práce – pokud byla Zobrazit více →
3
Hype
Podpora v nezaměstnanosti – přerušení podpůrčí doby a období po tomto
V době, kdy jste vedená jako nezaměstnaná na úřadu práce a máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, nesmíte mít žádný „legální příjem“. Zmíněná podmínka 50% minimální mzdy se vztahuje až na dobu, kdy vám skončí nárok na podporu nezaměstnanosti. Pak můžete mít Zobrazit více →
6
Hype
DPČ a náhrada mzdy za prvních 14 dní nemoci
Náhrada mzdy během prvních 14 dnů pracovní neschopnosti vám může náležet, i když pracujete na DPČ (dohoda o pracovní činnosti). Ale pouze v případě že vám vzniká nárok na nemocenské dávky. Na ty je u DPČ nárok v případě, že je sjednána Zobrazit více →
4
Hype
Hospitalizace v nemocnici – sociální dávky a nemocenská?
Pokud byl váš bratr před hospitalizací v nemocnici nezaměstnaný, pak na nemocenské dávky mít nárok nebude. Na „nemocenskou“ by mohl mít nárok pouze v případě, že by byl zaměstnaný, nebo že by to od skončení jeho posledního zaměstnání bylo maximálně 7 kalendářních Zobrazit více →
8
Hype
Nemocenská před porodem, když nemám nárok na mateřskou
Pokud nesplňujete podmínky pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, pak v době 6 týdnů před porodem a 6 týdnů po porodu můžete být v pracovní neschopnosti a dostávat nemocenské dávky. Na ty byste zřejmě měla mít nárok tím, že jste zaměstnaná. Zde Zobrazit více →