V době, kdy jste vedená jako nezaměstnaná na úřadu práce a máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, nesmíte mít žádný „legální příjem“. Zmíněná podmínka 50% minimální mzdy se vztahuje až na dobu, kdy vám skončí nárok na podporu nezaměstnanosti. Pak můžete mít příjem do výše 50% z minimální mzdy, aniž byste kvůli tomu byla vyřazena z evidence uchazečů o zaměstnání).
Pokud v době, kdy máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, zahájíte jakoukoliv výdělečnou činnost, pak je tím „automaticky“ pozastavena výplata podpory v nezaměstnanosti.
Až v době, kdy je již ukončena výplata podpory v nezaměstnanosti, ale vy jste i nadále vedená jako nezaměstnaná na Úřadu práce, můžete mít nějakou brigádu. Ale pouze formou práce na dohodu o pracovní činnosti (tj. DPČ). U ní je pak zmíněné omezení na maximálně 50% z minimální mzdy (aktuálně tedy maximálně 7300 Kč měsíčně). Práce formou dohody o provedení práce (DPP) není možná.
Podobné odkazy
- Přivýdělek k podpoře v nezaměstnanosti Vzhledem k tomu, že jste na Úřadu práce teprve 3 měsíce, a vzhledem k vašemu věku předpokládám, že stále dostáváte podporu v nezaměstnanosti…
- Mohu mít přivýdělek na smlouvu DPP na Úřadu práce Možnost nějakého přivýdělku nebo brigády, v době kdy jste vedená v evidenci na Úřadu práce (jako uchazeč o zaměstnání), jsou poměrně omezené.…
- Brigáda na pár hodin denně a podpora v nezaměstnanosti V době evidence na Úřadu práce, je možné pracovat pouze na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), nebo v pracovním či…
- Žádost o příspěvek v nezaměstnanosti a živnostenský list Pokud byste byla vedená na Úřadu práce, a zřídila si živnostenský list (stala se OSVČ), pak by to vedlo k okamžitému…
- Evidence na ÚP – musím jít na pohovor zaměstnání domluvený Úřadem práce? Evidence na Úřadu práce, je vaše dobrovolná aktivita. Jako uchazeč o zaměstnání, žádáte Úřad práce především o zprostředkování nového zaměstnání.…