V době, kdy jste vedená jako nezaměstnaná na úřadu práce a máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, nesmíte mít žádný „legální příjem“. Zmíněná podmínka 50% minimální mzdy se vztahuje až na dobu, kdy vám skončí nárok na podporu nezaměstnanosti. Pak můžete mít příjem do výše 50% z minimální mzdy, aniž byste kvůli tomu byla vyřazena z evidence uchazečů o zaměstnání).
Pokud v době, kdy máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, zahájíte jakoukoliv výdělečnou činnost, pak je tím „automaticky“ pozastavena výplata podpory v nezaměstnanosti.
Až v době, kdy je již ukončena výplata podpory v nezaměstnanosti, ale vy jste i nadále vedená jako nezaměstnaná na Úřadu práce, můžete mít nějakou brigádu. Ale pouze formou práce na dohodu o pracovní činnosti (tj. DPČ). U ní je pak zmíněné omezení na maximálně 50% z minimální mzdy (aktuálně tedy maximálně 7300 Kč měsíčně). Práce formou dohody o provedení práce (DPP) není možná.