Minimální doba v zaměstnání pro nárok na podporu

8 Hype

Jak dlouho musím být zaměstnána mezi podporami v nezaměstnanosti

Podmínky nároku na podporu v nezaměstnanosti, stanovuje příslušný zákon. Jedná se o zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb. Možnost opakovaného čerpání podpory v nezaměstnanosti, je upravena především v paragrafech 48 a 49. Co se týká vašich otázek, tak jsou 3 možnosti: 1) Zobrazit více →
10 Hype

Jaká je minimální odpracovaná doba pro nárok na nemocenské dávky?

Pro nárok na nemocenské dávky, není potřeba nějaká „minimální“ odpracovaná doba“. Podstatná je účast na nemocenském pojištění. Účast na nemocenském pojištění, vám vzniká ihned při zahájení pracovního poměru (resp. po zahájení výkonu zaměstnání). Něco jiného je pak ale maximální doba, Zobrazit více →
6 Hype

Nárok na podporu v nezaměstnanosti po ukončení zaměstnání ve zkušební době

Abyste měl nárok na podporu v nezaměstnanosti, musí být splněna podmínka účasti na důchodovém pojištění v délce alespoň 12 měsíců za poslední dva roky. Pokud správně rozumím tomu, co píšete v dotazu, tak nyní jste nárok na podporu v nezaměstnanosti neměl, právě proto, že Zobrazit více →
6 Hype

Výpočet podpory v nezaměstnanosti OSVČ – pozastavení živnosti

Pokud OSVČ přeruší nebo ukončí podnikání, může mu vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti. Ta ale obvykle nebývá příliš vysoká. I pro OSVČ platí, že musí mít splněnu podmínku, minimální doby účasti na důchodovém pojištění. A to minimálně 12 měsíců za Zobrazit více →
3 Hype

Podpora v nezaměstnanosti – přerušení podpůrčí doby a období po tomto

V době, kdy jste vedená jako nezaměstnaná na úřadu práce a máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, nesmíte mít žádný „legální příjem“. Zmíněná podmínka 50% minimální mzdy se vztahuje až na dobu, kdy vám skončí nárok na podporu nezaměstnanosti. Pak můžete mít Zobrazit více →
3 Hype

Podpora při skončení rodičovské dovolené

Píšete, že jste v práci nastoupila v průběhu rodičovské dovolené. Předpokládám ale, že jste nebyla na rodičovské dovolené, ale pouze jste dostávala rodičovský příspěvek? Rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek jsou dvě různé věci. Na rodičovské dovolené byste byla, pokud byste před porodem Zobrazit více →
5 Hype

Nárok na podporu v nezaměstnanosti – ukončení zaměstnání ve zkušební době

Samotné ukončení (zrušení) pracovního poměru ve zkušební době opravdu není důvodem toho, abyste neměl nárok na podporu v nezaměstnanosti. Během zkušební doby můžete zaměstnání ukončit jak vy, tak i případně zaměstnavatel bez udávání důvodu. Neměly by vám z toho vznikat žádné sankce. Zobrazit více →
3 Hype

Podpora v nezaměstnanosti po ukončení studia na vysoké škole

Hlavní podmínkou, aby vám vznikl nárok a podporu v nezaměstnanosti je to, že v době podání žádosti o podporu splňujete minimální „odpracovanou“ dobu 12 měsíců za poslední dva roky. Resp., pro přesnost, se jedná o minimální dobu účasti na důchodovém pojištění. Za Zobrazit více →