Nejnověnjší

6 Hype

Půjčka 100 000 Kč (i v hotovosti) od soukromé osoby – bez zástavy, bez poplatku předem

Aktuální  finanční/ekonomická situace, může být značně složitá, pro řadu lidí. Velmi vysoká inflace, dramatické zdražování elektřiny a plynu, velká nejistota ohledně zaměstnání, propouštění, atd. Hodně lidí, se může poměrně snadno dostat do situace, kdy akutně potřebují sehnat peníze. Ne každý, Zobrazit více →
10 Hype

Dovolená při přechodu ze šestihodinového úvazku na plný

Podmínky, pro výpočet nároku na dovolenou, se měnily od minulého roku (od začátku roku 2021). Nyní platí, že nárok na dovolenou, nevzniká ve dnech, ale v hodinách. Stejné je to i s čerpáním dovolené. Tu také nečerpáte po dnech, ale Zobrazit více →
9 Hype

Dobrovolné důchodové pojištění – nárok na podporu v nezaměstnanosti

Placení dobrovolného důchodového pojištění, samo o sobě, nezakládá nárok, na podporu v nezaměstnanosti. Jednou z hlavních podmínek, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je splnění minimálně 12 měsíců účasti na důchodovém pojištění v zaměstnání, nebo při jiné výdělečné činnosti (podnikání), za poslední dva roky. Zobrazit více →
5 Hype

Ukončení pracovního poměru a nástup na PÚ, nebo raději pracovní neschopnost

Po skončení zaměstnání, můžete mít nárok na nemocenské dávky, pouze v případě, že je pracovní neschopnost zahájena ještě během pracovního poměru (kdy jste účastník nemocenského pojištění), nebo nejpozději v době do 7 kalendářních dní, od ukončení pracovního poměru. Pokud byste měla neschopenku Zobrazit více →
4 Hype

Nástup na mateřskou před skončením pracovního poměru

Pokud máte sjednaný pracovní poměr na dobu určitou, tak tento pracovní poměr končí k datu, na kterém jste se dohodli (resp. po uplynutí dohodnuté doby), bez ohledu na to, jestli jste v té době v pracovní neschopnosti, na mateřské nebo na rodičovské dovolené., Zobrazit více →
6 Hype

Mohu mít dvě smlouvy DPP během rodičovské dovolené?

Dohoda o provedení práce (DPP) je omezena limitem 300 hodin ročně. Pro placení sociálního a zdravotního pojištění, je pak limitem příjem do/nad 10 000 Kč měsíčně (resp. do 10 000 Kč včetně se sociální/zdravotní neplatí, platí se pouze daň 15%, Zobrazit více →
4 Hype

Kolik je nemocenská, po skončení rodičovské dovolené?

Během pracovní neschopnosti, máte za prvních 14 dní nárok na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele a od 15 dne pak případně i na nemocenské dávky. Výpočet je u obou z nich odlišný. Náhrada mzdy za nemoc, je vám vyplácena Zobrazit více →
4 Hype

Placení zdravotního pojištění při neschopence po ukončení pracovního poměru

Pokud je pracovní neschopnost zahájena během pracovního poměru (v době, kdy jste účastníkem nemocenského pojištění), nebo případně do 7 dní od ukončení zaměstnání, pak máte během neschopenky nárok na nemocenské dávky, i po ukončení pracovního poměru. V pracovní neschopnosti s nárokem na Zobrazit více →

Nejoblíbenější