Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
4
Hype
Mateřská a dva zaměstnavatelé
Ve svém dotazu poměrně volně zacházíte s termíny „rodičovská“ a „mateřská“, takže si je dovolím trochu upřesnit, abychom si vzájemně rozuměli. Mateřská dovolená trvá pod dobu 28 týdnů, začíná 6 – 8 týdnů před porodem a obvykle během ní dostáváte peněžitou Zobrazit více →
7
Hype
Nemocenská a mateřská z HPP a DPP současně
Pokud pracujete formou práce na DPP (dohoda o provedení práce), pak u ní platí, že účast na nemocenském pojištění vzniká pouze v těch měsících, kdy je příjem vyšší než 10000 Kč. Vy se zmiňujete o částce 18000 Kč. Pokud ji dostáváte Zobrazit více →
6
Hype
Navázání na předešlou rodičovskou s druhým dítětem
S původní smlouvou A (na dobu neurčitou) se nic nestane. Ta vám nemůže zaniknout, zaměstnavatel ji nemůže ukončit výpovědí. Vzhledem k předpokládanému termínu porodu v únoru 2018 byste u této smlouvy měla někdy v druhé polovině prosince 2017, resp. na začátku ledna 2018, Zobrazit více →
3
Hype
Výpočet mateřské ze dvou zaměstnání
Pokud máte dvě různá zaměstnání (zmiňovaný HPP + DPČ), pak je případně možné uplatnit nárok na PPM z obou těchto zaměstnání. Pokud budete v obou zaměstnáních splňovat podmínky, pak byste dostávala PPM „2x“. V případě dvou různých zaměstnání se nárok Zobrazit více →
1
Hype
Nemocenská DPČ + zaměstnání
Pro nemocenské dávky obecně platí, že při jejich čerpání nesmíte vykonávat činnost, na základě které jsou nemocenské dávky vypláceny. Není tedy možné, abyste u jednoho zaměstnavatel byla v pracovní neschopnosti a současně pro toho stejného zaměstnavatele pracovala. Viz paragraf 16, Zobrazit více →
1
Hype
Druhá mateřská – smlouva na dobu určitou
Jsou zde dvě základní podmínky, které musí být splněny, abyste měla nárok na „mateřskou“ (PPM, peněžitá pomoc v mateřství). První podmínka říká, že v době zahájení PPM musíte mít v posledních dvou letech (před zahájením PPM), účast na nemocenském pojištění Zobrazit více →
3
Hype
PPM při dvou zaměstnáních
Ano máte pravdu v tom, že nárok na PPM vám vzniká pouze u zaměstnavatele A. Kde splňujete jak podmínku minimální doby účasti na nemocenském pojištění (270 kalendářních dní v posledních 2 letech), tak i podmínku, že jste zde stále zaměstnána Zobrazit více →
1
Hype
Výše PPM na druhé dítě v případě uzavření dalšího pracovního poměru
Pokud během doby, kdy čerpáte rodičovskou dovolenou u svého původního zaměstnavatele, budete vykovávat práci pro jiného zaměstnavatele, tak vlastně máte dvě různá zaměstnání. Pokud znovu otěhotníte a budete žádat o PPM na druhé dítě v době, kdy budete stále zaměstnaná Zobrazit více →