PPM při dvou zaměstnáních

3 Hype

Ano máte pravdu v tom, že nárok na PPM vám vzniká pouze u zaměstnavatele A. Kde splňujete jak podmínku minimální doby účasti na nemocenském pojištění (270 kalendářních dní v posledních 2 letech), tak i podmínku, že jste zde stále zaměstnána (aktivní účast na NP) U zaměstnavatele B není splněna podmínka účasti na nemocenském pojištění, nárok na PPM tedy nevzniká. Pokud máte dvě zaměstnání, tak se nárok na PPM posuzuje u každého z nich zvlášť.

Celý článek: PPM při dvou zaměstnáních

Podobné odkazy

Nárok na PPM – práce v zahraničí a na DPČ Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, musí být splněny dvě hlavní podmínky: 1) Účast na nemocenském pojištění, alespoň 270 kalendářních…
Nárok na mateřskou dovolenou po skončení práce na dobu určitou To, zda budete nebo nebudete mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – PPM), závisí na více faktorech, než…
Nárok na mateřskou v době nemocenské od bývalého zaměstnavatele Co se týká nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak zde je riziko, že nárok mít nebude. Pro nárok na…
Mateřská po skončení pracovního poměru V souvislosti s narozením dítěte, jsou zde dvě hlavní peněžní dávky. Jednak je to „mateřská“ – peněžitá pomoc v mateřství,…
OBZP a PPM – jak získat nárok na mateřskou? Případný nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), je podmíněn účastí na nemocenském pojištění. Účast na nemocenském pojištění, vám může vzniknout…

Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Kolik je mateřská – více zaměstnání, Kolik je PPM při dvou zaměstnáních?, Kolik je PPM v roce 2016?, Nárok na nemocenskou 6 týdnů před porodem, Nemocenská před porodem, Neschopenka a více zaměstnání současně, Pracovní neschopnost před porodem, Rodičovská dovolená - více zaměstnavatelů, Výpočet mateřské – více zaměstnavatelů a Z čeho se počítá PPM na druhé dítě.

PPM při dvou zaměstnáních

Podobné odkazy

Rubriky